EduPath ★ 2.0

* Quản lý vận hành

- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát công tác quản lý chung đối với các hoạt động vận hành tại chi nhánh, đảm bảo định biên nhân sự, định mức chi phí vận hành, tuân thủ quy định pháp luật và quy định, quy trình nghiệp vụ của Công ty.

- Phê duyệt các văn bản, chứng từ theo thẩm quyền, kiểm soát và ký duyệt các báo cáo liên quan đến hoạt động của Trưởng chi nhánh được sự uỷ quyền của Ban Giám Đốc

- Đại diện Công ty làm việc với các công ty, agent theo ủy quyền

* Phát triển kinh doanh

- Phân tích thị trường, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh

- Lên kế hoạch hội thảo, sự kiện thuộc vào sản phẩm của công ty, nhằm thúc đẩy cũng như tạo thu hút đem khách hàng về cho chi nhánh.

- Điều hành và quyết định các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh hàng ngày của chi nhánh theo đúng pháp luật và quy định của Công ty.

- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số KPI của Trưởng chi nhánh. Am hiểu về chuyển đổi số, và xây dựng KPI cho đội nhóm.

* Đào tạo và phát triển đội ngũ

- Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn và thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên

- Trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ thuộc mảng công việc phụ trách tại chi nhánh theo thẩm quyền

- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại Văn phòng đại diện

* Các nhiệm vụ khác

- Báo cáo định kỳ/ bất thường về các hoạt động của Chi nhánh cho Ban Lãnh Đạo

- Các công việc khác theo tình hình thực tế phát sinh.