CO-WELL ASIA ★ 3.2

? [CO-WELL ASIA] đang tìm kiếm: GIÁM ĐỐC HỌC VIỆN ĐÀO TẠO CNTT (CO-WELL Tech Acadamy)

? Địa điểm: [Hà Nội]

? Hình thức làm việc: [Full-time]

? Cấp bậc: Quản lý cấp cao

? Trách nhiệm chính:

1. Chiến lược & phát triển trung tâm

- Xây dựng lộ trình phát triển trung tâm theo định hướng công ty.

- Triển khai mô hình đào tạo phù hợp với thị trường công nghệ.

- Phát triển chương trình chuyên sâu về: Kiểm thử phần mềm (Testing), An ninh mạng (Security), DevOps, Cloud, v.v.

2. Vận hành & đảm bảo chất lượng

- Quản lý đội ngũ giảng viên, chuyên gia và nhân sự trung tâm.

- Tổ chức hoạt động giảng dạy, giám sát chất lượng chương trình.

- Đảm bảo chương trình đạt chuẩn quốc tế (ISTQB, AWS, CEH…).

3. Hợp tác & kết nối

- Thiết lập quan hệ với doanh nghiệp, trường đại học để triển khai chương trình và tuyển dụng.

- Phát triển các dự án đào tạo theo nhu cầu thị trường.

4. Tài chính & mô hình kinh doanh

- Xây dựng, kiểm soát ngân sách hoạt động.

- Phát triển mô hình đào tạo hiệu quả, đảm bảo doanh thu và lợi nhuận.

5. R&D & cải tiến đào tạo

- Cập nhật xu hướng công nghệ mới (AI, Cloud, DevSecOps…).

- Đề xuất phương pháp giảng dạy tiên tiến: e-learning, hybrid, microlearning.

✅ Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc:

- Tốt nghiệp đại học ngành CNTT (hoặc có chứng chỉ CNTT tương đương).

- 5+ năm kinh nghiệm trong đào tạo CNTT (ưu tiên: Testing, Security).

- 3+ năm kinh nghiệm quản lý trung tâm đào tạo hoặc tổ chức giáo dục.

- Kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo & phát triển giảng viên.

Ưu tiên:

- Hiểu biết sâu về các chứng chỉ quốc tế: ISTQB, AWS, CEH, v.v.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể làm việc với đối tác quốc tế.

- Tiếng Nhật: nếu có là một lợi thế.

- Đã từng xây dựng học viện đào tạo từ đầu là điểm cộng lớn.

Kỹ năng:

- Lãnh đạo, vận hành và xây dựng đội ngũ.

- Thiết kế chiến lược & roadmap đào tạo theo xu hướng thị trường.

- Networking với doanh nghiệp, trường đại học.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đo lường chất lượng đào tạo.

? Quyền lợi:

– Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.

– Môi trường sáng tạo, đề cao học tập & phát triển.

– Có cơ hội tạo dấu ấn riêng trong việc xây dựng một hệ sinh thái đào tạo quy mô.

– Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm

– Thử việc hưởng 100% lương

– Ca làm việc linh hoạt: 8h-17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h

– Ngày phép: 14+ ngày/năm

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.

– Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần

– BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.

– Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần

Và nhiều quyền lợi nội bộ hấp dẫn khác,,,

Hãy APPLY hoặc ib em Hương ngay để được tư vấn thông tin chi tiết

CV ứng tuyển vui lòng gửi về: huong.hr@co-well.vn