Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

Bắc Ninh
200 - 500 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
🔥 Có 3.2k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Hành chính
Xây dựng
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
An ninh - Bảo vệ
Marketing/ Truyền thông
Vận tải
Ngân hàng
Chăm sóc sức khỏe
Công nghệ thông tin
Nghiên cứu và Khoa học
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

Cập nhật 15/07/2026 05:46
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Trưởng phòng quản lý dự án cơ điện - PCCC- xây dựng
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
282 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 35 - 60 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 20/06/2026
Hạn nộp hồ sơ: 11/07/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

A. Quản lý và điều hành dự án

  • Lập kế hoạch tổng thể triển khai các dự án được giao.
  • Tổ chức phân công nguồn lực, nhân sự và thiết bị cho từng dự án.
  • Kiểm soát tiến độ thi công, chất lượng, chi phí và hiệu quả thực hiện.
  • Chỉ đạo xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
  • Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện của từng dự án.

B. Quản lý tiến độ và chi phí

  • Xây dựng và kiểm soát kế hoạch tiến độ tổng thể và chi tiết.
  • Kiểm soát ngân sách, dòng tiền và chi phí thực hiện dự án.
  • Đánh giá các rủi ro ảnh hưởng đến tiến độ và chi phí.
  • Đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư và thi công.

C. Quản lý chất lượng

  • Kiểm soát việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, hồ sơ thiết kế và quy định pháp luật.
  • Tổ chức nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với chủ đầu tư và các bên liên quan.
  • Đảm bảo hồ sơ chất lượng, hồ sơ hoàn công được thực hiện đầy đủ.
  • Phối hợp xử lý các lỗi kỹ thuật, khiếm khuyết và các yêu cầu thay đổi.

D. Quản lý an toàn lao động

  • Chỉ đạo thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy.
  • Kiểm tra, đánh giá định kỳ công tác an toàn tại các dự án.
  • Xử lý hoặc đề xuất xử lý các vi phạm về an toàn lao động.

E. Quản lý hợp đồng và đối tác

  • Kiểm soát việc thực hiện các điều khoản hợp đồng với chủ đầu tư, nhà thầu phụ và nhà cung cấp.
  • Tham gia đàm phán các vấn đề liên quan đến tiến độ, phát sinh và thanh quyết toán.
  • Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại trong quá trình thực hiện dự án.

F. Quản lý nhân sự phòng dự án

  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý dự án.
  • Xây dựng quy trình, quy định và tiêu chuẩn quản lý dự án.
  • Đánh giá hiệu quả công việc và năng lực nhân sự.
  • Xây dựng đội ngũ kế thừa cho các vị trí chủ chốt.

G. Báo cáo và tham mưu

  • Báo cáo định kỳ tình hình triển khai dự án cho Ban Giám đốc.
  • Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả quản lý.
  • Tham mưu chiến lược phát triển hoạt động quản lý dự án của công ty.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:
    • Xây dựng dân dụng và công nghiệp.
    • Kỹ thuật cơ điện (M&E).
    • Quản lý xây dựng hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc cơ điện.

Kiến thức chuyên môn

  • Am hiểu quản lý dự án xây dựng và M&E.
  • Nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật, pháp luật xây dựng và đấu thầu.
  • Hiểu biết về quản lý hợp đồng, quản lý chi phí và quản trị rủi ro dự án.

Kỹ năng

  • Lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
  • Lập và kiểm soát kế hoạch.
  • Đàm phán và giải quyết vấn đề.
  • Quản lý tiến độ, chi phí và chất lượng.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm:
    • Microsoft Project.
    • AutoCAD.
    • Excel.
    • Các phần mềm quản lý dự án khác.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Số 55, ngõ 202/16 đường Cổ Linh – Long Biên – Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 35 - 50
  • Lương: 35 Tr - 60 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Khu Phú Xuân, Phường Kim Chân, Thành phố Bắc Ninh

Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng chuyền
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.

Mission

  • Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
  • Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
  • Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.

Những nghề phổ biến tại Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam

Nhắn tin Zalo