MB Ageas Life ★ 2.7

Hà Nội
5.000 - 10.000 nhân viên
Bảo hiểm
🔥 Có 4k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại MB Ageas Life

Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính

Việc làm MB Ageas Life

Cập nhật 11/10/2026 12:49
Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas
[Khối Đại Lý] Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh
MB Ageas Life 2.7★
13 đánh giá 587 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/10/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  1. Xây dựng mô hình, quy trình và tiêu chuẩn Lead Management
  • Thiết kế và chuẩn hóa hành trình lead từ khâu tạo lập/tiếp nhận đến liên hệ, đặt hẹn, tư vấn, nộp hồ sơ, phát hành hợp đồng, chăm sóc sau bán và đóng lead.
  • Xây dựng định nghĩa thống nhất cho từng trạng thái phễu, kết quả xử lý, lý do mất lead và tiêu chí đánh giá chất lượng lead.
  • Thiết lập quy tắc xác thực, loại trùng, làm giàu dữ liệu, phân nhóm, chấm điểm/ưu tiên, phân bổ, tiếp nhận, thu hồi, tái phân bổ và tái khai thác lead.
  • Đề xuất SLA, RACI, cơ chế kiểm soát và nguyên tắc sở hữu lead phù hợp với từng nguồn lead, mô hình kinh doanh và lực lượng bán hàng.
  1. Tổ chức vận hành và giám sát lead hằng ngày
  • Tổng hợp lead từ các chiến dịch số, đối tác, đại lý tổ chức, hệ sinh thái MB, sự kiện, giới thiệu và các nguồn nội bộ khác theo phân công.
  • Thực hiện/giám sát việc kiểm tra dữ liệu, phân loại và phân bổ lead tới đúng đơn vị, DOB+/LC/đại lý hoặc người xử lý theo năng lực và sức chứa.
  • Theo dõi tiến độ xử lý tại từng chặng; cảnh báo lead quá hạn, lead tồn, lead chưa liên hệ hoặc không đủ số lần chăm sóc; điều phối thu hồi/tái phân bổ khi cần thiết.
  • Phối hợp tổ chức Huddle ngày/tuần, rà soát các trường hợp trọng yếu, xác định hành động tiếp theo và cung cấp dữ liệu đầu vào cho coaching nhằm cải thiện chuyển đổi.
  • Tiếp nhận, phối hợp xử lý các vướng mắc, tranh chấp phân bổ, phản ánh của khách hàng và sự cố vận hành liên quan đến lead theo thẩm quyền.
  1. Quản trị dữ liệu, báo cáo và hiệu suất phễu
  • Xây dựng và duy trì dashboard/báo cáo lead theo nguồn, đối tác, chiến dịch, khu vực, đơn vị, đại lý, nhóm khách hàng và thời gian phát sinh.
  • Theo dõi các chỉ số trọng yếu gồm: tỷ lệ xử lý đúng SLA, tỷ lệ liên hệ, tỷ lệ đặt hẹn, tỷ lệ tham dự, tỷ lệ tư vấn, tỷ lệ chuyển đổi lead-hợp đồng, TAT, tuổi lead, lý do mất lead, FYP/VNB và chi phí trên lead/chuyển đổi khi có dữ liệu.
  • Phân tích chất lượng nguồn lead, điểm rơi rớt trong phễu, năng suất người xử lý và hiệu quả theo cohort; đề xuất hành động khắc phục, thử nghiệm và tối ưu.
  • Thực hiện đối soát số lượng, trạng thái và kết quả lead; đảm bảo dữ liệu báo cáo đầy đủ, nhất quán, có khả năng truy vết và được cập nhật đúng thời hạn.
  • Dự báo lưu lượng lead, nhu cầu năng lực xử lý và rủi ro tồn đọng để hỗ trợ phân bổ nguồn lực kinh doanh.
  1. Phát triển hệ thống và cải tiến trải nghiệm
  • Thu thập, phân tích và chuyển hóa nhu cầu nghiệp vụ thành yêu cầu đối với CRM/hệ thống Lead Management, dashboard và các luồng tích hợp dữ liệu.
  • Phối hợp với Công nghệ/Dữ liệu thực hiện thiết kế luồng, UAT, nghiệm thu, quản lý quyền truy cập và theo dõi lỗi sau triển khai.
  • Đề xuất tự động hóa các bước tiếp nhận, phân bổ, nhắc việc, cảnh báo, tái phân bổ và báo cáo; đánh giá tác động sau cải tiến.
  • Xây dựng, cập nhật tài liệu hướng dẫn, kịch bản xử lý lead, biểu mẫu và truyền thông thay đổi tới lực lượng kinh doanh.
  1. Phối hợp quản trị nguồn lead và đối tác
  • Phối hợp xác lập tiêu chí lead hợp lệ, tiêu chuẩn chất lượng, quy cách dữ liệu, phương thức bàn giao và SLA với Marketing/đối tác tạo lead.
  • Đối soát sản lượng/chất lượng lead; tổng hợp phản hồi và đề xuất xử lý sai lệch.
  • Cung cấp insight về chân dung, nhu cầu, khả năng liên hệ và chuyển đổi để tối ưu đối tượng, thông điệp, kênh và chiến dịch tạo lead.
  1. Đảm bảo quản trị, tuân thủ và an toàn dữ liệu
  • Thực hiện hoạt động lead theo quy định nội bộ về bảo mật, quản trị dữ liệu, quyền riêng tư, sự đồng ý của khách hàng và phạm vi sử dụng dữ liệu.
  • Kiểm soát quyền truy cập, chia sẻ, lưu trữ và truy vết dữ liệu lead; phối hợp xử lý yêu cầu của khách hàng và các sự cố dữ liệu theo quy trình.
  • Chuẩn bị số liệu, hồ sơ và bằng chứng phục vụ kiểm tra/kiểm toán; báo cáo kịp thời các rủi ro, vi phạm hoặc dấu hiệu bất thường.
  1. Thực hiện các dự án và nhiệm vụ khác
  • Tham gia/đầu mối các dự án chuyển đổi số, tối ưu bán hàng, nâng cao năng suất Agency hoặc hợp tác đối tác có cấu phần Lead Management.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý phù hợp với chức năng của Phòng/Khố

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Marketing, Hệ thống thông tin, Phân tích dữ liệu hoặc ngành liên quan.
  • Có kiến thức về bảo hiểm nhân thọ, kênh Agency, quy trình bán hàng, quản trị phễu và trải nghiệm khách hàng; am hiểu quy định về hoạt động đại lý và bảo vệ dữ liệu là lợi thế.
  • Sử dụng tốt Excel; có khả năng xây dựng báo cáo/dashboard bằng Power BI, Tableau hoặc công cụ tương đương. Biết SQL và có kinh nghiệm sử dụng CRM/Lead Management/MarTech là lợi thế.
  • Cấp Chuyên viên cao cấp: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan; ưu tiên có từ 2 năm trực tiếp quản trị lead/phễu bán hàng và đã chủ trì dự án liên phòng ban.
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ bảo hiểm, phân tích dữ liệu, quản trị dự án hoặc CRM.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas
MB Ageas Life Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15, Tòa nhà 21 Cát Linh

Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.

MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.

Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
  • Chương trình khám sức khỏe định kỳ
  • Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình

Các hoạt động ngoại khóa

  • Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn

Lịch sử thành lập

  • Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
  • Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
  • Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
  • Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
  • Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.

Mission

"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.


Review MB Ageas Life

2.7
13 review

Review Highlights

Cập nhật 12/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc thân thiện (46 reviews)
  • Chế độ làm việc linh hoạt (55 reviews)

Nhược điểm

  • Lương thấp, Không có nhiều nhiệm vụ mô hình hóa trong công việc. (111 reviews)
  • Mục tiêu doanh số cao, khối lượng công việc lớn (21 reviews)
  • Công ty có sự cạnh tranh khá lớn giữa các nhân viên, đặc biệt là trong các phòng ban bán hàng (38 reviews)
  • Quy định công ty nghiêm ngặt, Quy trình nội bộ đôi khi phức tạp và tốn thời gian (69 reviews)

26/03/2026
★ ★ ★ ★ ★ Web Developer tại Hồ Chí Minh

Tốt, tuy nhiên chưa lương thấp và chưa thấy khả năng thăng tiến trong công việc

18/03/2026
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính tại Hà Nội

Môi trường trẻ trung, phúc lợi rất tốt nhưng lãnh đạo ko mạnh

31/01/2020
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Công ty thì training rất kỹ, hoa hồng cao (FB)

Những nghề phổ biến tại MB Ageas Life

Bạn làm việc tại MB Ageas Life? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo MB Ageas Life

MB Ageas Life

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo