Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Bảo hiểm Dai-ichi Life Việt Nam ★ 3.4

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Bảo hiểm

Có 1.2k lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

742

Việc làm

600

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Bảo hiểm Dai-ichi Life Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh

210 đang tuyển

Tư vấn

99 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

92 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

32 đang tuyển

Hành chính

31 đang tuyển

Nhân sự

20 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

12 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

5 đang tuyển

Giáo dục

5 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Bảo hiểm Dai-ichi Life Việt Nam

Cập nhật 28/04/2026 00:25

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Internal Audit Assistant Manager

Bảo hiểm Dai-ichi Life Việt Nam 3.4★

85 đánh giá 742 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 24/04/2026

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kiểm toán nội bộ

Ngành

Ngân hàng

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

In a professional and independence manner, conduct the audit topics as defined in the approved audit plan and ad-hoc reviews required by the Management. Proactively, sufficiently and well understand relevant activities, processes, procedures, regulations, products to achieve efficient audit planning of each audit. Develop/review the audit programs, audit checklists to guide the audit work for team to ensure key risks are identified and relevant key controls are reviewed and assessed during the audit and within the scheduled audit timeline. Perform the audits assigned. Besides handle challenges facing during the audit well to make the audit going smoothly, timely escalate and report improper matters to higher manager. Through audit work, co-ordinate with all divisions in their developing, reviewing the processes to enhance the internal control, to improve operations activities effectively and efficiently, and to ensure the compliance with laws, regulations and internal rules.
Monitoring, reporting and ensuring annual audit plan delivery timely and efficiently within the scheduled/yearly plan. Review the audit work performed by team members to ensure in a timely manner there are sufficient audit papers retained properly, valid and correct issues identified and supported by supporting documents, effective recommendations, agreed action plans obtained and completed audit reports before release. To provide valid recommendations in case these are shortage of team members and to ensure audit reports presented clear, precise and easily understood facts, issues and impacts. Supervise the audit service quality of team members by timely cross checking and supportive coaching on specific jobs. Ensure through supervising role that audit standards are always adhered to during the audit, and audit programs and checklists are performed by assigned auditors sufficiently, timely within the scheduled time. Work effectively and efficiently with Quality Control team member and auditors to improve audit quality where there are gaps, weaknesses reported.
Perform the validation of audit issues post audits to ensure the audit issues are addressed sufficiently and timely, and report the issue status timely and regularly till closure.
Contribute to the improvement of the audit quality and to the development of the quality assurance and improvement program. Perform other duties as assigned by Head of Internal Audit.

Yêu Cầu Công Việc

University degree.
At least 6 year experience in life insurance industry. Knowledge in Operation/ Agency/ Finance is preferred.
At least 4 years in role of team leader in internal audit or similar areas.
Influent in English.
Well risk knowledge and analysis.
Adaptable for frequent travel.
Good reading, writing, planning, reporting and communication skill;
Good teamwork and well management skill;
Commitment, hard-working, discipline and objective result-oriented.
Good time management.
Willing to learn and take more jobs assigned from time to time by line managers/Head of Internal Audit.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

149-151 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 25 - 35
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Bảo hiểm Dai-ichi Life Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

49-151 Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP. Hô Chí Minh

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam”) được thành lập ngày 18 tháng 01 năm 2007, là thành viên của The Dai-ichi Life Insurance Company, Limited (“Dai-ichi Life”) – Nhật Bản, một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Nhật Bản và trên thế giới.

Với kinh nghiệm hơn 110 năm hoạt động trong ngành bảo hiểm nhân thọ và giá trị nền tảng “Khách hàng là trên hết”, Dai-ichi Life Việt Nam luôn nỗ lực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính đa dạng và sự tin tưởng của khách hàng Việt Nam.

Daiichi Life cung cấp các dịch vụ bảo vệ con người về chăm sóc sức khỏe, bảo vệ tài chính, định hướng giáo dục cho con cháu... giúp bậc phụ huynh yên tâm về bảo vệ gia đình thân yêu, tương lai của các con được rõ ràng, được đảm bảo.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ.
Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
Hoạt động ngoài trời
Du lịch nghỉ mát, team building hàng tháng, hàng quý và định kỳ hàng năm.

Lịch sử thành lập

Năm 2007: Dai-ichi Life Insurance Company of Vietnam Limited được thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn Dai-ichi Life Nhật Bản.
Năm 2008: Công ty chính thức khai trương văn phòng giao dịch đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh.
Năm 2010: Đạt mốc 100,000 hợp đồng bảo hiểm.
Năm 2012: Đạt mốc 200,000 hợp đồng bảo hiểm.
Năm 2015: Trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Việt Nam có vốn đầu tư nước ngoài đạt 100 triệu USD.
Năm 2018: Chính thức đổi tên thành Công ty Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam.
Năm 2019: Đạt mốc 1 triệu hợp đồng bảo hiểm và trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ lớn nhất Việt Nam.
Hiện tại, Dai-ichi Life Việt Nam vẫn tiếp tục phát triển và mang đến những dịch vụ bảo hiểm chất lượng cho khách hàng tại Việt Nam.

Mission

Dai-ichi Life Việt Nam tuyên bố sứ mệnh “Kết nối Triệu Yêu Thương” và cam kết “Gắn bó dài lâu” cùng đất nước và người dân Việt, nỗ lực mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, cũng như không ngừng tiên phong trong những lĩnh vực mới nhằm tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội và cộng đồng”.

Review Bảo hiểm Dai-ichi Life Việt Nam

3.4

85 review

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

Đào tạo tác phong chuyên nghiệp nề nếp, phù hợp với các bạn muốn thúc đẩy tinh thần làm việc nghiêm túc, cầu tiến (238 reviews)
Thường xuyên tổ chức workshop, đào tạo nhân viên rất kĩ về kiến thức chuyên môn (151 reviews)
Môi trường làm việc, lương thưởng và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt (142 reviews)
Lương part-time cao hơn mặt bằng chung, hỗ trợ nhiều về chính sách thăng tiến (216 reviews)
Thu nhập theo doanh số bán hàng, càng bỏ nhiều công sức thì thu nhập càng cao (125 reviews)

Nhược điểm

Môi trường nghiêm khắc, quy định từ trang phục, cách nói chuyện (119 reviews)
Văn hoá cạnh tranh, áp lực KPI khủng khiếp, làm việc liên tục từ lúc đến công ty đến lúc bước ra khỏi văn phòng, không được nói chuyện/ ăn trong giờ do telesale liên tục để gọi khách (235 reviews)
Chỗ ngồi không cố định, văn phòng nhỏ nhưng chật kín người, thỉnh thoảng có tình trạng thiếu ghế (268 reviews)
Làm ngoài giờ + cuối tuần không lương, không phụ cấp (315 reviews)
Dự án nhiều, công ty chưa có chính sách đào tạo nguồn nhân lực (223 reviews)
Phân bố nguồn lực không hợp lý, thường xuyên phải ở lại sau giờ làm 1-2h (208 reviews)