ANCL Techco ★ 3.0

MỤC TIÊU/ OBJECTIVES (JOB PURPOSE):

Tham mưu, đề xuất BGĐ về kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh theo chiến lược Công ty

Hoạch định các công tác liên quan đến hoạt động kinh doanh

Quản lý hoạt động của phòng Kinh doanh

Báo cáo và kiến nghị

TRÁCH NHIỆM & NHIỆM VỤ/ RESPONSIBILITIES & DUTIES:

Tham mưu, đề xuất BGĐ về kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh theo chiến lược Công ty

- Hỗ trợ BGĐ xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp nhu cầu thị trường và chiến lược công ty.
- Tham mưu cho BGĐ, phối hợp với đơn vị liên quan đưa ra ý tưởng sản phẩm mới, phân khúc thị trường mới, các cách thức phục vụ khách hàng mới.
- Nghiên cứu thị trường, giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Tham mưu cho BGĐ hoạt động chào bán, giới thiệu và tư vấn cho khách hàng các mặt hàng mà Công ty sản xuất.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng hoạt động quảng bá kinh doanh, truyền thông marketing

Hoạch định các công tác liên quan đến hoạt động kinh doanh

- Theo dõi, đôn đốc và đánh giá kết quả tiến độ thực hiện theo kế hoạch hàng tuần, tháng, quý và năm.
- Theo dõi, giám sát quá trình thực hiện và thanh lý hợp đồng của Phòng Kinh doanh.
- Xây dựng các kế hoạch và chính sách chăm sóc Khách hàng hiện hữu, và phát triển khách hàng mới
- Thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác thường kỳ đối với Khách hàng.
- Giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến khách hàng, hoạt động bán hàng.
- Khéo léo xử lý các tình huống, tạo mối quan hệ bền chặt với Khách hàng.

Quản lý hoạt động của phòng Kinh doanh

- Quản lý nhân sự, lập kế hoạch kinh doanh của cá nhân, giám sát kế hoạch kinh doanh của các NVKD theo định hướng.
- Phối hợp cùng các đơn vị liên quan, là đầu mối tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….
- Điều phối công tác lên lịch hẹn với đối tác, khách hàng thay lãnh đạo theo chỉ thị.
- Giám sát, tổ chức sắp xếp lưu trữ văn bản liên quan đến hoạt động kinh doanh theo quy định ISO, 5S
- Chủ động đôn đốc CBNV tại đơn vị theo dõi quá trình soạn thảo hợp đồng, chứng từ liên quan đến kinh doanh và thanh lý hợp đồng, thu hồi công nợ.
- Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong bộ phận kinh doanh.

Báo cáo và kiến nghị

- Báo cáo kịp thời các công việc đã hoàn thành theo kế hoạch, các tồn tại khó khăn và giải quyết tiếp theo cho Ban Giám Đốc.
- Báo cáo tình hình giao dịch với khách hàng hàng tuần, kế hoạch kinh doanh và báo cáo xu hướng sản phẩm, thị trường cho BGĐ
- Phối hợp, góp ý, tham mưu cho BGĐ tính mới, tính lại chi phí giá thành sản phẩm để đảm bảo biên độ lợi nhuận.
- Kiến nghị cải tiến trong quá trình hoạt động kinh doanh đến BGĐ và các đơn vị liên quan.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của BGĐ

Công việc khác

- Phân công công việc cho CB.CNV trong bộ phận.
- Tham gia đánh giá nội bộ.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật.
- Phê duyệt phép nghỉ

Ghi chú: Công ty được quyền thay đổi và chỉ định những công việc khác cho vị trí này tùy thuộc vào mục tiêu trong từng thời kỳ.

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Thương Mại, Kinh Tế, Ngôn ngữ Anh/Nhật hoặc các ngành liên quan

Kỹ năng Tin học

Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Outlook ...).

Trình độ Ngoại ngữ

Có trình độ Ngoại Ngữ (tiếng Anh/tiếng Nhật) thành thạo, giao tiếp tốt, thành thạo đọc viết..
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (nghe, nói)

Kinh nghiệm làm việc

Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 5 năm trong lĩnh vực Kinh doanh thương mại quốc tế là một lợi thế.
Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý và chăm sóc khách hàng B2B

Kiến thức/năng lực và kỹ năng chuyên môn/ Technical/Professional Skills & Competencies/Knowledge

Kiến thức/năng lực chuyên môn

1/ Hiểu về nguyên tắc kinh doanh, tiếp thị, marketing trong hợp tác thương mại

2/ Am hiểu về văn hoá Đối tác nước ngoài trong ứng xử, giao tiếp kinh doanh.

Kỹ năng

1/ Kỹ năng hoạch định, tổ chức và tư duy logic. Kỹ năng bán hàng

2/ Kỹ năng phân tích đánh giá, kỹ năng truyền đạt thông tin, trình bày, giao tiếp nội bộ

3/ Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm với công việc. Sẵn sàng học hỏi, trau dồi kiến thức

Năng lực cốt lõi/ Core Competencies

Đoàn kết nội bộ

Tinh thần trách nhiệm

Tuân thủ

Trung thực

Hướng đến hiệu quả

Hướng đến khách hàng

Yêu cầu khác/ Other requirements

Điều kiện sức khoẻ:

Tốt và đáp ứng yêu cầu công việc, chịu được áp lực cao

Môi trường làm việc:

Năng động, sáng tạo, hỗ trợ.

Thời gian làm việc:

Hành chính từ 7h30 - 16h30, từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng)

Đi công tác:

Khi có yêu cầu

Quyền lợi /Offers

Mức lương:

Thoả thuận, tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm

Phụ cấp:

Phụ cấp trách nhiệm, kỹ năng, bằng cấp, đi lại, điện thoại, sinh nhật, …

Phúc lợi:

Nghỉ 2 ngày thứ 7 hưởng lương 100%, Thử việc hưởng lương 100%, Mừng ngày sinh nhật, kỉ niệm ngày vào làm, Teambuiliding

Chế độ:

12 ngày phép năm, nghỉ có hưởng lương các Lễ/Tết theo quy định của Luật

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN

Thưởng:

Theo đánh giá năng lực