AMANAKI ★ 1.0

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bất động sản
🔥 Có 189 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại AMANAKI

Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Du lịch, khách sạn
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Chăm sóc sức khỏe
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải

Việc làm AMANAKI

Cập nhật 30/08/2026 21:23
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
CÔNG TY TNHH AMANAKI
Giám sát lễ tân
AMANAKI 1.0★
1 đánh giá 90 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 20 triệu
Chức vụ: Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển: 28/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1 - TP HCM

Mô tả công việc

  • Giám sát vận hành Lễ tân
Giám sát hoạt động của Lễ tân trong ca, đảm bảo các quy trình Check-in, Check-out, Reservation, Cashier, Guest Service được thực hiện chính xác.
Phân công công việc, bố trí nhân sự và theo dõi tiến độ công việc trong ca.
Kiểm tra tình trạng phòng, thông tin đặt phòng, yêu cầu đặc biệt và các ghi chú của khách trước và trong thời gian lưu trú.
Đảm bảo việc bàn giao thông tin giữa các ca đầy đủ, chính xác.
Phối hợp với Housekeeping, Reservation, F&B và các bộ phận liên quan để xử lý công việc và yêu cầu của khách.
Chủ động nhận diện các vấn đề trong vận hành và đề xuất phương án cải thiện.


  • Chăm sóc khách hàng & xử lý tình huống
Trực tiếp hỗ trợ xử lý các yêu cầu, phản hồi và khiếu nại của khách.
Chủ động giải quyết các tình huống phát sinh trong phạm vi thẩm quyền và báo cáo cấp trên khi cần thiết.
Theo dõi các trường hợp Guest Recovery và đảm bảo khách được hỗ trợ đến khi vấn đề được giải quyết hoàn tất.
Xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng, đặc biệt với khách lưu trú dài ngày, khách quay lại và khách VIP.
Đảm bảo trải nghiệm của khách nhất quán với tiêu chuẩn dịch vụ và định hướng thương hiệu.


  • Quản lý & phát triển đội ngũ
Hướng dẫn, đào tạo và coaching nhân viên Lễ tân trong công việc hằng ngày.
Theo dõi chất lượng làm việc, thái độ phục vụ và mức độ tuân thủ quy trình của nhân viên.
Hỗ trợ nhân viên xử lý các tình huống khó và hướng dẫn cách giao tiếp phù hợp với khách.
Đánh giá hiệu quả làm việc và đưa ra phản hồi nhằm cải thiện năng lực nhân viên.
Chủ động xây dựng tinh thần phối hợp và giao tiếp tích cực trong đội nhóm.
Đảm bảo nhân viên hiểu rõ tiêu chuẩn dịch vụ, quy trình và các thông tin cần thiết để phục vụ khách.


  • Doanh thu & kiểm soát
Thực hiện và giám sát các hoạt động liên quan đến Upselling, Room Upgrade, Early Check-in, Late Check-out và các dịch vụ bổ sung.
Khuyến khích đội ngũ chủ động tạo thêm giá trị và doanh thu từ khách hàng.
Kiểm tra các giao dịch, thu – chi và hồ sơ liên quan trong ca theo quy định.


  • Báo cáo & cải tiến
Thực hiện báo cáo ca và báo cáo các vấn đề phát sinh theo yêu cầu.
Theo dõi các phản hồi của khách và các lỗi vận hành để xác định nguyên nhân và đề xuất giải pháp.
Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm khách hàng.
Tham gia xây dựng và cập nhật SOP, checklist và tài liệu đào tạo của bộ phận.

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng/phụ cấp theo chính sách của Công ty.
  • Được đào tạo và phát triển chuyên môn trong môi trường khách sạn boutique.
  • Cơ hội phát triển, thăng tiến lên các vị trí: Front Office Manager/ Operations Supervisor/ Operations Manager,... trong hệ thống.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và hoạt động phát triển nhân sự của Công ty.
  • Các chế độ BHXH, phép năm và quyền lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Quản trị dịch vụ hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Front Office, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí Senior Receptionist / Front Office Supervisor hoặc tương đương.
  • Có kinh nghiệm quản lý, hướng dẫn hoặc đào tạo nhân viên là lợi thế.
  • Giao tiếp tốt, đặc biệt trong môi trường có nhiều khách quốc tế.
  • Tiếng Anh giao tiếp thành thạo.
  • Có khả năng phân công, giám sát và điều phối công việc trong ca.
  • Kỹ năng xử lý khiếu nại và giải quyết vấn đề tốt.
  • Có tư duy dịch vụ, chủ động và tinh thần trách nhiệm cao.
  • Có khả năng đào tạo, coaching và tạo động lực cho nhân viên.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định nhanh trong các tình huống vận hành.
  • Thành thạo các phần mềm PMS và các công cụ văn phòng là lợi thế.

Yêu cầu hồ sơ

Mọi chi tiết xin liên hệ:

Tuyển dụng Amanaki: 081 ******* - Ms Anh Thư (SDT/ZALO)

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
10 Nguyễn Đăng Giai, Phường Thảo Điền, Quận 2, Thành Phố Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh

Tọa lạc tại Thảo Điền, một trong những khu dân cư với nhiều mảng xanh lâu đời nhất Sài Gòn - Amanaki Thảo Điền là tòa nhà phức hợp mang đến dịch vụ cho thuê căn hộ và không gian văn phòng.

Amanaki Thảo Điền tự hào với nét thiết kế độc đáo, ấm cúng, xen lẫn hiện đại và hoài cổ. Tại đây chúng tôi hướng đến phong cách sống chậm lại một chút so với nhịp sống hối hả của một Sài Gòn phồn hoa, tấp nập.


Review AMANAKI

1.0
1 review

20/09/2024
Kế toán thanh toán tại Hồ Chí Minh

Công ty có danh tiếng nhưng xoi mói đời tư của nhân viên

Những nghề phổ biến tại AMANAKI

Nhắn tin Zalo