DXC Technology Vietnam ★ 3.6

Giới thiệu về DXC Technology

DXC Technology (NYSE: DXC) là công ty công nghệ toàn cầu, cung cấp dịch vụ và giải pháp CNTT cho các doanh nghiệp và tổ chức trên toàn thế giới. DXC hỗ trợ khách hàng hiện đại hóa hệ thống, tối ưu vận hành và ứng dụng các công nghệ mới để tạo ra giá trị thực tiễn.
Tại Việt Nam, DXC có hơn 31 năm hoạt động và được HR Asia vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025, cùng với giải thưởng Most Caring Company Award 2025.

Chúng tôi đang tìm kiếm các Backend Developer có kinh nghiệm với Java, .NET hoặc các công nghệ backend khác, sẵn sàng được đào tạo và làm việc với ngôn ngữ lập trình C trong các dự án dài hạn cho khách hàng quốc tế.
Trách nhiệm chính:

Nâng cao chất lượng code và tối ưu kiến trúc hệ thống
Đảm bảo hiệu suất, độ ổn định và khả năng đáp ứng của hệ thống
Phát triển và duy trì mã nguồn chất lượng cao, dễ bảo trì và có khả năng mở rộng
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi thành giải pháp kỹ thuật
Tham gia toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm (thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai)
Phân tích và xử lý lỗi, cải tiến hệ thống khi cần thiết
Nghiên cứu, đề xuất giải pháp/công nghệ mới
Phối hợp với team và báo cáo tiến độ cho Project Manager/Team Lead

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương
• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm phát triển backend, open cho từ Mid level đến Senior level

Kỹ năng chuyên môn:

Có kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu quan hệ (Oracle, MSSQL, ...)
Có kinh nghiệm vững với một trong các ngôn ngữ: Java, .NET hoặc backend tương đương
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API / Web Services
Sẵn sàng học và làm việc với ngôn ngữ lập trình C (được đào tạo)
Hiểu rõ lập trình hướng đối tượng (OOP), design patterns và kiến trúc hệ thống

Yêu cầu tiếng Nhật (bắt buộc):

Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên
Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Nhật

Làm việc với application servers: Tomcat, JBoss, WebSphere
Có kinh nghiệm viết unit test hoặc kiểm thử tự động
Quen thuộc với Git và các công cụ build như Maven, Gradle
Kinh nghiệm với Java frameworks: Spring, Hibernate, Servlet/JSP
Kinh nghiệm với JavaScript frameworks (Angular, React, …)
Kiến thức frontend cơ bản: HTML5, CSS3, Bootstrap

Why We Are Different?
DXC is where brilliant people embrace change and seize opportunities to advance their career and amplify customer success.

A Great Place to Work: We provide our associates a range of programs in the workplace to help maintain healthy and work life balance (Sport/Tournaments/Yoga, Music Band, etc.).
Various Recreation Activities: We offer our associates a great number of recreation activities through- out the year include sports, yoga practices, internal contest, etc. which greatly promote the unity and team spirit (DXC Amazing Race, DXC Got Talent, etc.)
Corporate Responsibility: We have demonstrated our full commitment to sharing and building the local community by organizing a wide range of charity activities in Vietnam throughout the year (Charity visits, Fun Run, Blood Donation, Disaster relief efforts, House Donation, etc.)
Extra Healthcare & Insurance Programs: We wish to bring our associates the best for their health by offering superior benefits that support health and wellness.
Incentive for Learning Achievement: We encourage our associates to strive for more learning achievements with the attractive incentive programs (Technical/ English Incentive Awards, etc.)
TechUP Program: A frame work to foster digital technology engagements through 6 key activities that inspire, connect, educate, build, give and inform.
Training & Development: Our global environment promotes lifelong learning. We invest in both infrastructure and content to ensure that employees all over the world have access to high- quality learning opportunities through DXC University & extensive Training Workshops which are regularly organized weekly.
Recognition Award Programs: We always acknowledge the significant contributions of our associates who constantly deliver greater value to our clients and contribute significantly to the growth of the company by the attractive recognition awards (Quarterly Recognition Awards, Global Recognition Program etc.)
Overseas Transfer Program: A great number of our associates have been selected to work with our clients in the United States, Australia, UK, Dubai, Japan, Singapore, etc. This is really a great opportunity for our associates to fully improve their understanding and outlook of other cultures, global life style, and enabling them to develop a truly global vision and gain a rich perspective of experience life- changing insights.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-08-28 17:55:03