THIÊN LONG ★ 1.7

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Bán lẻ / Bán sỉ
🔥 Có 2.5k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại THIÊN LONG

Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Nghiên cứu và Khoa học
Vận tải
Ngân hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Chăm sóc sức khỏe
Giáo dục
Dịch vụ khách hàng

Việc làm THIÊN LONG

Cập nhật 10/06/2026 19:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Chuyên Viên Hoạt Náo (Activation)
THIÊN LONG 1.7★
72 đánh giá 472 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/04/2026
Hạn nộp hồ sơ: 18/05/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Xây dựng kế hoạch ngân sách, kế hoạch tổ chức hoạt động Activation/ PGs in line trên Kênh MT, GT phù hợp với nhu cầu, định hướng kinh doanh và nhãn hàng

- Nhu cầu kinh doanh, hỗ trợ bán hàng: Tiếp nhận & xây dựng kế hoạch ngân sách, tổ chức vận hành các Activation/Pgs in line theo nhu cầu Bộ phận Kinh doanh, Trade MKT hỗ trợ đối tác, gia tăng doanh số và cơ hội bán hàng trong mùa vụ.

- Nhu cầu branding, quảng bá thương hiệu, sản phẩm: Tiếp nhận & xây dựng kế hoạch ngân sách, vận hành các Activation theo nhu cầu bộ phận Brand MKT trên kênh nhằm mục đích truyền thông tăng nhận diện các sản phẩm, nhóm sản phẩm chủ lực trong các mùa vụ bán hàng, các chương trình tung sản phẩm mới.

2. Tổ chức thực hiện đảm bảo chất lượng, tiêu chuẩn, hiệu quả và tính nhất quán trong hoạt động Activation/ Pgs in line nhãn hàng

- Activation/Pgs in line hỗ trợ kinh doanh: Tổ chức vận hành các chương trình activation/Pgs in line hỗ trợ kinh doanh đúng theo kế hoạch, chất lượng và tiêu chuẩn đã thống nhất về tiến độ, số lượng ca làm việc, tỉ lệ hài lòng của đối tác, khách hàng, lượt tiếp cận, doanh số thông qua chương trình.

- Activation Nhãn hàng: Tổ chức vận hành các Activation Nhãn hàng đúng theo kế hoạch, chất lượng, tiêu chuẩn, KPI đã thống nhất như lượt tiếp cận, tương tác, tỉ lệ yêu thích chương trình, quà tặng.

3. Tổ chức vận hành và kiểm soát thực thi đội ngũ nội bộ, nhà cung cấp, nhà thầu, nhân sự, đối tác bên ngoài và đảm bảo tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn và hiệu quả triển khai

- Phối hợp cùng các bộ phận/phòng ban nội bộ đề ra phương án thực thi, thực hiện làm rõ yêu cầu cho các chương trình activation/Pgs in line diễn ra trên kênh

- Phối hợp cùng BP Mua hàng triển khai brief, tìm kiếm, đánh giá lựa chọn NCC thực hiện.

- Kiểm soát chất lượng thực thi của các NCC sản xuất, tổ chức vận hành các activation/Pgs in line.

- Phối hợp các bộ phận/phòng ban liên quan đánh giá, review về chương trình, dịch vụ, tiến độ, nghiệm thu, thanh toán cho NCC.

4. Thực hiện báo cáo và kiểm soát kết quả thực hiện, đảm bảo dữ liệu báo cáo chính xác

- Đảm bảo tính chính xác, độ tin cậy cao đối với các báo báo kết quả thực hiện các Activation/Pgs in line đã thực hiện.

- Kiểm soát ngân sách theo từng dự án, theo dõi ngân sách thực tế so với kế hoạch ngân sách.

- Theo dõi, phân tích, nhận định các dữ liệu báo cáo kịp thời để đưa ra đề xuất, khuyến nghị, hỗ trợ thông tin cho việc ra quyết định trong thời gian vận hành & sau khi kết thúc dự án.

5. Tổng hợp & thực hiện báo cáo kết quả thực hiện và đề xuất tiến quy trình quản lý, kiểm soát và quản trị rủi ro trong các hoạt động

- Đánh giá kết quả thực hiện so với kế hoạch, đề xuất cải tiến quy trình nhằm tối ưu chi phí, nguồn lực tổ chức vận hành các loại hình sự kiện. Đảm bảo chất lượng & giảm thiểu rủi ro trong quá trình thực hiện.

- Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, chi phí & hình ảnh thương hiệu.

6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Truyền thông...

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty lĩnh vực FMCG hoặc các công ty Sự kiện với vai trò tổng điều phối chương trình quy mô > 1000 khách tham dự.

- Tiếng anh: nghe, nói, đọc, viết trung cấp trở lên.

- Tin học văn phòng trung cấp trở lên.

- Am hiểu chuyên sâu về các loại sự kiện: Hội nghị, gala, activation, ra mắt sản phẩm…

- Quy trình tổ chức sự kiện: ý tưởng, kế hoạch, triển khai, giám sát, đánh giá sau chương trình.

- Kiến thức marketing, truyền thông: hiểu vai trò của sự kiện trong chiến lược marketing tổng thể.

Địa điểm làm việc: Tầng 10, Sofic Tower, số 10 đường Mai Chí Thọ, phường An Khánh, TP.HCM

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tòa nhà Sofic, 10 Mai Chí Thọ, Thủ Thiêm, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 10, Sofic Tower, Số 10 Đường Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, TP. Thủ Đức

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước 
  • Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tour du lịch hàng năm 
  • Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking 

Lịch sử thành lập

  • Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
  • Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
  • Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
  • Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn  này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
  • Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
  • Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com. 

Mission

  • Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.

Review THIÊN LONG

1.7
72 review

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty có brand name (113 reviews) 
  • Chi thưởng sớm, có BHXH (104 reviews) 
  • Cơ sở vật chất đầy đủ, rộng rãi (98 reviews) 
  • Hỗ trợ chi phí ăn trưa (103 reviews) 

Nhược điểm

  • Môi trường làm việc không ổn định, chính sách cắt giảm nhân sự nhiều (145 reviews)
  • Lộ trình thăng tiến không rõ ràng (186 reviews) 
  • Thường xuyên thay đổi ban lãnh đạo, chính sách và định hướng hoạt động không nhất quán (157 reviews) 
  • Chính sách lương thưởng chưa tốt, mức lương thấp (178 reviews) 
  • Mức đãi ngộ chênh lệch nhiều giữa phòng nhân sự và các bộ phận khác (194 reviews)

06/05/2026
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Thử việc chưa phù hợp với môi trường làm việc

06/05/2026
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quá trình cải tổ còn tồn tại thách thức về tư duy làm việc

06/05/2026
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc nhiều áp lực và thiếu sự chuyên nghiệp

Những nghề phổ biến tại THIÊN LONG

Nhắn tin Zalo