Công Ty CP Tập Đoàn Everland ★ 2.5

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Bất động sản
🔥 Có 30 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty CP Tập Đoàn Everland

Buôn bán/ Kinh doanh
An ninh - Bảo vệ

Việc làm Công Ty CP Tập Đoàn Everland

Cập nhật 13/03/2026 07:26
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công Ty CP Tập Đoàn Everland
Trưởng Nhóm Kiến Trúc Sư Quy Hoạch
Công Ty CP Tập Đoàn Everland 2.5★
4 đánh giá 74 việc làm 17 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 14/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 13/04/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 3, Tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Mức lương hấp dẫn, không giới hạn theo kinh nghiệm.
Được Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ;
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn minh, hiện đại; cơ hội phát triển nghề nghiệp

Mô Tả Công Việc

1) Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công tác thiết kế các hạng mục Quy hoạch, Kiến trúc, Nội thất và Cảnh quan cho các dự án thuộc Tập đoàn từ giai đoạn Quy hoạch, Thiết kế cơ sở, Thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công, giám sát tác giả, nghiệm thu công trình.
2) Là đầu mối quản lý công tác thiết kế Quy hoạch, Kiến trúc, Nội thất, Cảnh quan.
3) Là đầu mối lập nhiệm vụ thiết kế cho công tác Khảo sát địa hình, Quy hoạch, Khảo sát địa chất, thiết kế công trình.
4) Là đầu mối lập HSYC mời thầu, tham gia đánh giá, lập hợp đồng, đề xuất thanh toán các gói thầu Tư vấn: Khảo sát địa hình, Quy hoạch, Khảo sát địa chất, thiết kế công trình.
5) Là đầu mối kết hợp giữa các bộ môn Hạ tầng, Kiến trúc, Kết cấu, MEP,… cho công tác thiết kế Quy hoạch, Cảnh quan, Kiến trúc, Nội thất của các dự án.
6) Là đầu mối lập Tờ trình đối với công tác thẩm định, công tác xin phê duyệt hồ sơ thiết kế cho các bước.
7) Tham gia xử lý thiết kế giai đoạn thi công xây dựng công trình/ dự án đối với công việc được giao quản lý.
8) Hướng dẫn lập kế hoạch, đánh giá kế hoạch hoàn thành đối với nhân viên phụ trách.
9) Lưu trữ tài liệu theo quy định của Ban QLTK và Tập đoàn.
10) Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban QLTK

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1) Có ≥5 năm kinh nghiệm làm công tác Thiết kế hoặc Quản lý thiết kế lĩnh vực Kiến trúc, Quy hoạch công trình (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thiết kế được cả lĩnh vực Quy hoạch và Kiến trúc).
2) Đã từng chủ trì thiết kế hoặc chủ trì quản lý thiết kế Kiến trúc 01 dự án/ công trình cấp I từ giai đoạn thiết kế ý tưởng đến hoàn thành giai đoạn thiết kế bản vẽ thi công.
3) Ưu tiên ứng viên đã từng là Trưởng nhóm/ Trưởng phòng Thiết kế hoặc Trưởng phòng quản lý thiết kế Kiến trúc cho các Chủ đầu tư Bất động sản hoặc các Công ty tư vấn thiết kế có uy tín.

QUYỀN LỢI:
1) Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
2) BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
3) Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
4) Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
5) Ban Lãnh đạo Tâm -Tài, đồng hành và hỗ trợ.
6) Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.
7) Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Sáng từ 08h00 đến 12h00, Chiều từ 13h30 đến 17h30)
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty CP Tập Đoàn Everland
Công Ty CP Tập Đoàn Everland Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3 Tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Tp Hà Nội

Everland được thành lập năm 2009, trải qua hơn một thập kỷ nỗ lực xây dựng và phát triển, Everland đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô và đội ngũ nhân sự. Từ một công ty chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, thương mại đến nay Everland đã trở thành một Tập đoàn đa ngành, đa lĩnh vực với hơn 600 cán bộ, nhân viên cùng hàng chục công ty thành viên và các chi nhánh, văn phòng đại diện trên khắp cả nước. Các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn cũng từng bước được kiện toàn và định hướng cụ thể để phù hợp với chiến lược phát triển, chủ yếu tập trung vào 3 mũi nhọn: Đầu tư kinh doanh bất động sản, du lịch và thương mại dịch vụ. Mỗi lĩnh vực là một mảnh ghép, vừa mang những sắc thái riêng, vừa tương hỗ lẫn nhau, tạo thành một hệ sinh thái đa dạng, bền vững. Với sự kiên định về tầm nhìn và trung thành với những giá trị cốt lõi đã được tạo lập, Tập đoàn Everland đang tự tin theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững, đề cao trách nhiệm xã hội và lan tỏa những giá trị cộng đồng. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2009

Mission

  • Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,

Review Công Ty CP Tập Đoàn Everland

2.5
4 review

15/05/2026
Nhân Viên Văn Phòng tại Hà Nội

Lương khá thấp nhưng yêu cầu công việc lại cao

05/05/2026
Nhân viên tại Hà Nội

Quản lý chưa rõ ràng, môi trường làm việc chưa chuyên nghiệp

05/05/2026
Nhân viên tại Hà Nội

Yêu cầu cao, thu nhập và phúc lợi cần cân nhắc

Những nghề phổ biến tại Công Ty CP Tập Đoàn Everland

Bạn làm việc tại Công Ty CP Tập Đoàn Everland? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty CP Tập Đoàn Everland

Công Ty CP Tập Đoàn Everland

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo