Tweet
Facebook
Copy Link
1. Xây dựng Hệ thống.
- Xây dựng quy trình sản xuất in, tiêu chuẩn màu sắc, định mức mực – vật tư in.
- Thiết lập phương án sản xuất in phù hợp kế hoạch và năng lực máy in.
2. Quản lý và điều hành.
- Điều hành hoạt động xưởng in đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, hạn chế lỗi in.
- Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng in, máy móc, thiết bị sản phẩm.
- Tham gia lắp đặt, chạy thử, căn chỉnh máy in khi máy mới về.
- Theo dõi sản lượng, tỷ lệ lỗi và báo cáo định kỳ.
- Quản lý ngân sách và hiệu quả sản xuất theo kỳ (tháng, quý, năm)
- Đề xuất cải tiến, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, máy móc.
- Soạn thảo và thiết lập hướng dẫn vận hành của từng vị trí trong dây truyền sản xuất.
3. Nhân sự & Đào tạo:
- Chị trách nhiệm số lượng và chất lượng, năng suất lao động, ATLĐ-5S.
- Giao việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân trong xưởng.
- Tổ chức đào tạo nâng cao năng lực, kiến thức cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng và kỷ luật kịp thời để tạo động lực và duy trì kỷ luật.
4. Tác nghiệp
- Phối hợp: Với các bộ để xử lý sự cố và tối ưu hiệu suất sản xuất.
- Điều hành: Trưởng ca/Công nhân.
5. Báo cáo
- Báo cáo kế hoạch công việc định kỳ cho Ban giám đốc.
- Báo cáo cải tiến và công việc phát sinh.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.