HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER) ★ 3.5

Giám sát và điều phối trực tiếp các hoạt động sản xuất tại Xưởng được phân công, quản lý đội ngũ Vận hành (Operators) nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản lượng, chất lượng và tiến độ giao hàng, đồng thời duy trì tuyệt đối các tiêu chuẩn về An toàn, Sức khỏe, Môi trường và tối ưu hóa chi phí sản xuất.

Quản lý Điều hành & Thực thi Kế hoạch Sản xuất (40%)

• Nhận và triển khai kế hoạch sản xuất từ TBP, phân công công việc chi tiết cho các ca/nhóm vận hành, đảm bảo đáp ứng tiến độ giao hàng.
• Theo dõi sát sao sản lượng thực tế, năng suất ca/ngày so với mục tiêu; chủ động nhận diện nguy cơ chậm tiến độ và đưa ra phương án xử lý kịp thời.
• Kiểm soát hiệu quả việc sử dụng nguồn lực (nhân sự, nguyên vật liệu, máy móc) tại khu vực phụ trách nhằm giảm thiểu lãng phí.
• Theo dõi và đồng hành cùng TBP Sản xuất trong việc cải thiện các chỉ số hiệu quả sản xuất: OEE, man-hour (giờ công), tiêu thụ năng lượng, và tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, bao bì, nước cấp, nước thải.
• Báo cáo tình hình sản xuất định kỳ và các vấn đề phát sinh cho TBP Sản xuất.

Giám sát Chất lượng & Tuân thủ Quy trình (30%)

• Giám sát nghiêm ngặt các thông số kỹ thuật, hóa lý của sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất, phối hợp chặt chẽ với bộ phận QA để xử lý các lô hàng không phù hợp.
• Kiểm soát chặt chẽ hệ thống xử lý nước, nước clo hóa và quy trình khử trùng máy móc (CIP) nhằm ngăn ngừa tuyệt đối nguy cơ nhiễm khuẩn.
• Đảm bảo toàn bộ đội ngũ vận hành nắm rõ, tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình vận hành tiêu chuẩn, hướng dẫn công việc và quy định công nghệ.
• Trực tiếp tham gia tìm kiếm nguyên nhân gốc rễ khi xảy ra sự cố chất lượng hoặc sản phẩm lỗi, đồng thời đề xuất biện pháp khắc phục và phòng ngừa.
• Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quá trình sản xuất nhằm giảm thiểu lỗi và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Quản lý & Vận hành Thiết bị (10%)

• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ, kiểm tra và bàn giao thiết bị sau sửa chữa nhằm giảm thiểu thời gian dừng máy ngoài ý muốn.
• Đóng góp ý tưởng và tham gia thực hiện các sáng kiến cải tiến (Kaizen) nhằm nâng cao năng suất máy móc và giảm tiêu hao năng lượng.
• Kiểm tra tình trạng thiết bị trước, trong và sau ca sản xuất, kịp thời báo cáo các bất thường kỹ thuật cho bộ phận liên quan.

Quản lý & Phát triển Đội ngũ Operators (10%)

• Trực tiếp quản lý, phân công lịch làm việc, chấm công và đánh giá hiệu suất công việc (KPI) của nhóm vận hành một cách công bằng, minh bạch.
• Huấn luyện, kèm cặp (on-the-job training) nhân viên mới và đào tạo nâng cao tay nghề cho đội ngũ Operators về SOP, an toàn và kỹ thuật vận hành.
• Phổ biến và duy trì việc tuân thủ nội quy công ty, kỷ luật lao động và các chính sách nhân sự trong nhóm.
• Tạo dựng môi trường làm việc hợp tác, tích cực và khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.

An toàn – Sức khỏe – Môi trường (10%)

• Đảm bảo duy trì tiêu chuẩn 5S sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp tại khu vực sản xuất phụ trách.
• Giám sát 100% nhân viên tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn hóa chất, phòng cháy chữa cháy (PCCC) và bắt buộc sử dụng đúng phương tiện bảo hộ cá nhân (PPE).
• Thực hiện và đôn đốc đội ngũ tham gia các chương trình tối ưu hóa năng lượng (điện, nước, gas) theo mục tiêu chung của nhà máy.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Hóa chất, Công nghệ hóa học, Cơ khí, điện, tự động hóa, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 02 đến 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí Giám sát ca/ Quản lý nhóm lĩnh vực bảo trì. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy ngành FMCG (Hàng tiêu dùng nhanh), Hóa mỹ phẩm hoặc Chất tẩy rửa.
3. Năng lực cá nhân & yếu tố khác:

• Am hiểu về các quy trình sản xuất, công nghệ pha chế/đóng gói hóa lỏng hoặc bột giặt là một lợi thế.
• Nắm vững các tiêu chuẩn quản lý chất lượng, an toàn (GMP, 5S, HSE, ISO, ESG...).
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Kỹ năng quản lý con người, lãnh đạo nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
• Tinh thần trách nhiệm cao, cởi mở, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm.
• Cẩn trọng và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và Thuyết phục.
• Tính kỷ luật và tuân thủ quy trình.
• Tư duy hệ thống.
• Làm việc theo chế độ 3 ca từ T2 đến T7.
• Địa điểm làm việc: Đường D4, KCN Lộc An - Bình Sơn, P. Long Thành, TP. Đồng Nai

Quyền lợi:

• Lương tháng 13
• Thưởng thành tích hàng năm: Từ 1 đến 3 tháng
• Bảo hiểm sức khỏe
• Hỗ trợ con nhỏ (từ 6 tháng đến dưới 6 tuổi): 1,2 triệu mỗi con nhỏ/năm
• Quà tặng ngày lễ và cơ hội mua sắm các sản phẩm với giá ưu đãi của Masan
• Xe đưa rước được cung cấp từ khu vực Biên Hòa về nhà máy
• Bảo hiểm tham gia ngay trong thời gian thử việc
• Mức lương thử việc (Hưởng 100%)