VNPAY Việt Nam ★ 3.8

* Số lượng cần tuyển: 01

* Vị trí làm việc: Phòng Quản trị rủi ro - Ban Pháp chế

* Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ, Phường Láng, Hà Nội

* Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6 (nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h00)

Mô tả công việc:

- Tham gia và hỗ trợ Trưởng phòng trong quản lý, sắp xếp công việc, bố trí và điều động nhân sự cho từng nhiệm vụ cụ thể

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch triển khai chi tiết và phân công cho nhân sự thực hiện

- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự;

- Đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên trong phòng

- Trao đổi, đề xuất cùng Trưởng phòng, các nhân viên trong Phòng những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai

- Nghiên cứu đưa ra các đề xuất, ý tưởng và công nghệ áp dụng thực tiễn vào triển khai

- Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của BLĐ, của Phòng

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Công ty giao

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành: Kinh tế, Tài chính, Kiểm toán, Luật 

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị rủi ro, phòng chống rửa tiền, kiểm toán, kiểm soát nội bộ tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, trung gian thanh toán và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý hoặc các vị trí tương đương

- Tiếng Anh thành thạo, có khả năng nghe nói đọc viết tài liệu chuyên ngành tốt (Tối thiểu TOEIC 850 hoặc tương đương)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, kỹ năng liên quan đến xây dựng hệ thống, mô hình phục vụ giám sát gian lận, phòng chống rửa tiền; phân tích dữ liệu; có kinh nghiệm làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán bên ngoài. 

Kiến thức chuyên môn:

- Hiểu biết về các loại rủi ro hoạt động, tuân thủ

- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách, quy trình, công cụ quản trị rủi ro và phòng chống rửa tiền

- Có khả năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo, xử lý sự vụ

Kỹ năng mềm khác: 

- Kỹ năng quản lý con người và phối hợp liên phòng ban

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc với cấp quản lý

- Tư duy hệ thống, thực tế, định hướng giải pháp

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm

- Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)

- Hỗ trợ ăn sáng miễn phí

- Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày

- Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)

- Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ

- Quà tặng các ngày lễ trong năm

2. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:

- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành

- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

3. Môi trường làm việc hiện đại:

- Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại

- Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech

- Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)

4. Phát triển nghề nghiệp:

- Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn

- Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ

- Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực

- Công ty thành lập gần 20 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường

5. Hoạt động ngoại khóa phong phú:

- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…

- Các câu lạc bộ:

CLB Cầu lông

CLB Bóng đá

CLB Yoga

CLB Điền kinh

CLB Bơi