- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng
- Lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp, tìm kiếm ứng viên đáp ứng yêu cầu về tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên
- Phối hợp với lãnh đạo các phòng ban chuyên môn thực phỏng vấn ứng viên
- Đàm phán với ứng viên về điều kiện làm việc, chế độ lương và phúc lợi theo quy định công ty.
- Hoàn thiện hồ sơ ứng viên, trình duyệt các hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu, gửi thư mời nhận việc cho ứng viên.
- Hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự mới hội nhập thành công
- Hoàn thiện hợp đồng (thử việc, tập nghề), hướng dẫn thủ tục nhân sự mới
- Liên hệ các phòng ban liên quan cấp các tài khoản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, vị trí làm việc cho nhân viên mới
- Hỗ trợ nhân sự mới giải đáp chính sách, chế độ đãi ngộ và kiểm soát chương trình hướng dẫn, đào tạo qua công việc dành cho nhân viên mới.
- Giới thiệu nhân sự mới với quản lý và các cán bộ nhân viên cùng đơn vị.
- Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất, tham gia họp theo yêu cầu của quản lý cấp trên
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của GĐNS/Phó GĐ PT TD&ĐT/TBP Tuyển dụng
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Eurowindow
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Nghệ thuật - Thiết kế
Nhân sự
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tư vấn
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Ngân hàng
Giáo dục
Other
Marketing/ Truyền thông
Pháp lý
Vận tải
An ninh - Bảo vệ
Xây dựng
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.