DP IMEXPHAR

Đồng Tháp
500 - 1.000 nhân viên
Dược phẩm
🔥 Có 67 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DP IMEXPHAR

Chăm sóc sức khỏe
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm DP IMEXPHAR

Cập nhật 09/08/2024 16:08
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty CP DP IMEXPHAR
Nhân Viên R&D
DP IMEXPHAR
11 việc làm 20 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Tháp
1/ Nhân viên nghiên cứu công thức
- Thực hiện nghiên cứu và phát triển công thức và quy trình sản xuất sản phẩm được phân công.
- Thực hiện cung cấp thông tin và các phần hồ sơ đăng ký sản phẩm.
- Phối hợp với các nhà máy để chuyển giao sản phẩm mới.
2/ Nhân viên hỗ trợ nghiên cứu
- Hỗ trợ Dược sĩ thực hiện mẫu nghiên cứu, lô pilot, triển khai sản xuất.
- Hỗ trợ soạn thảo hồ sơ đăng ký, hồ sơ lô gốc, nghi thức thẩm định, báo cáo thẩm định...
- Hỗ trợ tổng hợp và báo cáo dữ liệu nghiên cứu.Tốt nghiệp từ Dược sĩ Trung học hoặc Cao đẳng Dược đối với vị trí hỗ trợ nghiên cứu và từ Dược sĩ đại hpcj trở lên đối với vị trí nghiên cứu
Có các kiến thức về GPs, đặc biệt là GMP
Có kiến thức cơ bản về công nghệ bào chế và sản xuất dược phẩm
Tuổi không quá 35 tuổi
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong sản xuất thuốc.- Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Lương cạnh tranh, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
- Làm việc 5 ngày/tuần.
- Được tham gia đầy đủ BH theo qui định.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 4, Đường 30/04, Phuờng 1, TP. Cao Lãnh

Công ty CPDP Imexpharm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh Dược phẩm với hệ thống gồm 5 nhà máy sản xuất, trong đó Imexpharm tự hào có cùng lúc 3 nhà máy đạt chuẩn EU – GMP đầu tiên tại Việt Nam. Trong suốt 40 năm hình thành và phát triển, Imexpharm luôn xem con người là yếu tố then chốt cho sự phát triển ổn định & bền vững của Công ty. Vì thế, Imexpharm chú trọng xây dựng chính sách lao động hợp lý bên cạnh các chính sách về lương thưởng, đãi ngộ, phúc lợi, chính sách phát triển nghề nghiệp để từng thành viên luôn được tôn trọng, an tâm công tác, gắn bó dài lâu với công ty.

Năm 2024, Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm tự hào được vinh danh Top #1 Công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024 trong ngành Dược, Thiết bị y tế, Chăm sóc sức khỏe - khối doanh nghiệp vừa. Đây là lần thứ hai liên tiếp Imexpharm được ghi nhận tại bảng xếp hạng uy tín này, khẳng định nỗ lực không ngừng của công ty trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi thành viên đều được phát triển toàn diện, gắn bó lâu dài và làm việc hạnh phúc.

Với gần nửa thế kỷ phát triển, Imexpharm cam kết trở thành một doanh nghiệp "Bền vững - Chuyên nghiệp - Đáng tin cậy". Chúng tôi liên tục đầu tư vào năng lực cốt lõi, ưu tiên chất lượng cao và hướng tới tiêu chuẩn đẳng cấp thế giới. Imexpharm vẫn là đối tác tin cậy của các bác sĩ, chuyên gia y tế và bệnh nhân.

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..

Lịch sử thành lập

  • Thành lập vào năm 1977

  • Tiền thân là Công ty Dược Cấp II, vượt qua những khó khăn ban đầu, công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm đã có những bước chuyển mình phát triển nhanh chóng và ổn định.

Mission

Cam kết:

  • Đảm bảo khách hàng nhận sản phẩm, dịch vụ đúng chất lượng, đúng thời gian và đúng số lượng như đã thỏa thuận.
  • Chịu trách nhiệm trước các bác sĩ, là những người giới thiệu và sử dụng sản phẩm của Imexpharm về: Chất lượng – An toàn – Hiệu quả.
  • Tất cả CBCNV đều thông hiểu và được tạo điều kiện tốt nhất để thực hiện chính sách chất lượng của công ty.
  • Cải tiến liên tục tính hiệu lực của hệ thống quản lý chất lượng, nâng cao chất lượng quản lý, liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
  • Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001, GMP hiện hành và các yêu cầu của luật pháp.

Giá trị cốt lõi – Nguyên tắc văn hóa

  • Hướng đến khách hàng - Dịch vụ dẫn đầu
  • Hợp tác - Nguyên nhân đầu tiên của vấn đề là bạn
  • Kiên trì - Đừng nói không hãy cho tôi giải pháp
  • Nhiệt huyết - Chưa xong chưa về
  • Học hỏi và cải tiến - Cho mình giỏi đồng nghĩa với đi lùi
  • Hiệu quả - Hãy nói chuyện với nhau bằng con số

Nhắn tin Zalo