DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
🔥 Có 36 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Kỹ thuật
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Quản lý sản phẩm & dự án
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Vận tải
Nghệ thuật - Thiết kế
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông
Ngân hàng

Việc làm DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Cập nhật 29/08/2026 16:41
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM CADIVI
Chuyên viên HSE (HO)
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
185 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Tham gia xây dựng và Duy trì Hệ thống HSE

  • Tham gia nghiên cứu, cập nhật các quy định mới của pháp luật và các quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan đến công tác quản lý sức khỏe nghề nghiệp, bảo vệ môi trường, quản lý năng lượng, phát thải khí nhà kính …. để phổ biến áp dụng trong toàn hệ thống CADIVI.
  • Xây dựng, rà soát và cập nhật các quy trình, quy định, hướng dẫn về HSE nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật, tiêu chuẩn quốc tế và yêu cầu nội bộ.
  • Duy trì áp dụng các hệ thống quản lý HSE (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001...) theo các chứng nhận hiện có của Công ty

2. Tuân thủ pháp luật & cập nhật quy định, chính sách

  • Thường xuyên theo dõi, cập nhật quy định pháp luật mới về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường.
  • Đề xuất cho Trưởng bộ phận HSE trong việc điều chỉnh chính sách, quy trình của Công ty cho phù hợp quy định mới.
  • Tham gia các hội thảo về HSE để cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm.

3. Thực hiện các công tác chung về HSE

  • Tham gia đề xuất phương án, phương tiện sơ cấp cứu; tổ chức huấn luyện, diễn tập về ATLĐ và ứng phó sự cố
  • Tham gia đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hại tại nơi làm việc, đề xuất biện pháp cải thiện điều kiện lao động
  • Tham gia xây dựng và triển khai các biện pháp giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường (ví dụ: quản lý chất thải, khí thải, nước thải, sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả, giảm phát thải khí nhà kính...)
  • Phối hợp với cơ quan chức năng để thực hiện thủ tục pháp lý về ATLĐ và môi trường

4. Đào tạo, truyền thông & kiểm tra HSE

  • Tổ chức các khóa đào tạo & nhận thức về HSE,
  • Chuẩn bị hồ sơ, phối hợp phục vụ các cuộc đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài liên quan đến hệ thống quản lý HSE.
  • Làm việc với các cơ quan chức năng, tư vấn HSE và các bên liên quan khác để đảm bảo sự tuân thủ các quy định pháp luật.

5. Các công tác khác

  • Thực hiện các báo cáo định kỳ về công tác sức khỏe nghề nghiệp, bảo vệ môi trường, quản lý năng lượng … cho các cơ quan chức năng theo quy định của pháp luật và yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
  • Quản lý, lưu giữ các hồ sơ liên quan đến công tác sức khỏe nghề nghiệp, môi trường.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, phân công của quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Môi trường, HSE, Quản lý công nghiệp hoặc liên quan.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất, ưu tiên trong ngành điện, cáp điện hoặc các ngành công nghiệp nặng.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động, chứng chỉ huấn luyện PCCC, y tế, sơ cấp cứu....
  • Chứng chỉ đào tạo nhận thức/ đánh giá viên nội bộ ISO 14001. ISO 45001
  • Hiểu biết về luật pháp, quy định và tiêu chuẩn liên quan đến An toàn, Sức khỏe nghề nghiệp và Môi trường.
  • Có kiến thức về đánh giá rủi ro, phân tích mối nguy HSE và các biện pháp kiểm soát.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và huấn luyện, đào tạo
  • Chủ động và trách nhiệm
  • Có tinh thần hợp tác cao trong công việc

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Sài Gòn, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn giữa ca và đi lại: 56,000đ/ngày
  • Thời gian thử việc: 60 ngày
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc:Từ T2 đến T7 (WFH 2 ngày T7 /tháng)
  • Phúc lợi:

    - Thưởng cuối năm
    - Thưởng Tết dương lịch + Tết âm lịch
    - Thưởng các kỳ lễ lớn trong năm
    - Du lịch trong và ngoài nước

  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM CADIVI
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Hồ Chí Minh

Công ty Dây cáp điện Việt Nam được thành lập từ ngày 06/10/1975 với thương hiệu CADIVI, là một doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện. Sau khi được cổ phần hóa, CADIVI trở thành một công ty cổ phần từ tháng 9 năm 2007.

Hiện nay, CADIVI có một lực lượng cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn cao. Trên 50% nhân viên của Công ty là các công nhân kỹ thuật, phần còn lại, bên cạnh các nhà quản lý trung và cao cấp là các cán bộ, nhân viên thuộc các phòng chức năng giàu kinh nghiệm.

Hiện tại, CADIVI có 3 nhà máy, 2 công ty thành viên cùng hệ thống phân phối bao gồm hơn 200 đại lý cấp 1 trải rộng khắp cả nước. CADIVI sở hữu các công nghệ hàng đầu trong ngành sản xuất dây cáp điện tại Việt Nam, được trang bị các máy móc, thiết bị từ châu Âu, Mỹ và các nước phát triển trong khu vực. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định chung của Nhà nước 
  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Aon Care

Các hoạt động ngoại khóa

  • Nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm 
  • Các hoạt động vui chơi, hội thao được tổ chức vào mỗi quý 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 06/10/1975 Công ty CP dây cáp điện Việt Nam – CADIVI được thành lập. 
  • Năm 1979, Đổi tên thành Xí nghiệp Liên hợp Cán kéo dây đồng và nhôm
  • Năm 1987, Thực hiện đăng ký độc quyền thương hiệu
  • Năm 1989, Đổi tên thành LH XN dây và cáp điện (Cadivi)
  • Năm 1995, Đổi theent hành Dây và Cáo điện Việt Nam (Cadivi); Sản xuất PVC
  • Năm 2000, Xuất khẩu sang thị trường Myanmar và Iraq
  • Năm 2002, Sản xuất cáp hạ thế, trung thế, cáp ngầm trung thế
  • Năm 2005, Công ty tiến hành chuyển đổi mô hình hoạt động sang Công ty TNHH MTV; Xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Công ty chiếm 30% thị phần trong nước
  • Năm 2007, Công ty thực hiện cổ phần hóa thành Công ty Cổ phần Dây cáp điện Việt Nam; Doanh thu đạt 1.278 tỷ đồng
  • Năm 2012, Công ty sản xuất cáp trung và hạ thế tại Tân Phú Trung với công nghệ mới; Thành lập Cadivi Đồng Nai
  • Năm 2014, Cổ phiếu của Cadivi được niêm yết trên sàn HoSE
  • Năm 2015, Cadivi kỷ niệm 40 năm thành lập; Công bố bộ nhận diện thương hiệu mới; Xây dựng nhà máy Cadivi miền Trung giai đoạn 2
  • Năm 2016, Nhà nước thoái vốn hoàn toàn khỏi Cadivi.
  • Năm 2018, Khai trương chi nhánh Cadivi tây Nguyên; Sản xuất cáp năng lượng mặt trời, CE/FRT-LSHF, cáp đường sân bay
  • Năm 2019, Sản xuất cáp siêu nhiệt ACCC; Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Trung giai đoạn 2; Triển khai giải pháp ERP SAP
  • Năm 2020, Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Bắc
  • Năm 2021, Sản xuất cáp cho Metro Sài Gòn Suối Tiên; Trở thành nhà sản xuất dây cáp điện đứng thứ 1 thị phần Việt Nam.

Mission

Mang lại giải pháp truyền tải điện tốt nhất, an toàn nhất, tiết kiệm nhất cho khách hàng; tốt đa hóa lợi nhuận của cổ đông cũng như lợi ích của người lao động; góp phần xây dựng một xã hội ngày càng tốt đẹp hơn.


Những nghề phổ biến tại DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Nhắn tin Zalo