ACECOOK VIỆT NAM ★ 4.3

• Tìm hiểu tình hình thị trường, xác định các vấn đề phát sinh và đề xuất hướng xử lý phù hợp.
• Tổng hợp và báo cáo thông tin, kết quả công việc rõ ràng, chính xác và kịp thời cho quản lý trực tiếp và các bên liên quan.
• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu về thị trường, khách hàng và các xu hướng liên quan.
• Theo dõi và so sánh hoạt động, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh theo các tiêu chí xác định nhằm nhận diện cơ hội cải tiến, hỗ trợ hoạt động kinh doanh và xác định vị thế của Công ty trên thị trường.
• Tham gia đàm phán, thương lượng với các đối tác cung cấp dịch vụ liên quan đến nghiên cứu thị trường, tư vấn chiến lược kinh doanh, hội chợ thương mại quốc tế và phát triển sản phẩm.

• Xác định nhu cầu và mong muốn của khách hàng/người tiêu dùng; lựa chọn phương pháp nghiên cứu phù hợp để thu thập thông tin thị trường chính xác.
• Phân tích sản phẩm của đối thủ cạnh tranh, xác định những điểm mạnh, lợi ích nổi bật và cơ hội cải tiến để phát triển sản phẩm tốt hơn.
• Chuyển hóa kết quả nghiên cứu khách hàng, người tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh thành định hướng phát triển sản phẩm, thông điệp sản phẩm và các lợi điểm bán hàng khác biệt (USP).
• Xây dựng ý tưởng về chất lượng, thiết kế và bao bì phù hợp với định hướng và concept của sản phẩm mới hoặc sản phẩm cần cải tiến.
• Theo dõi và quản lý thương hiệu, chất lượng, thiết kế và bao bì sản phẩm trong quá trình kinh doanh; kịp thời đề xuất giải pháp cho các vấn đề phát sinh và góp phần nâng cao nhận diện sản phẩm.

• Theo dõi và quản lý thương hiệu trong suốt vòng đời sản phẩm; đề xuất các hoạt động quảng cáo và trade marketing phù hợp nhằm hỗ trợ hiệu quả kinh doanh.
• Truyền đạt rõ định hướng, giá trị và điểm nổi bật của sản phẩm mới cho đội ngũ Sales; xây dựng các tài liệu và công cụ hỗ trợ bán hàng cần thiết.
• Phối hợp với Sales triển khai và quản lý các chương trình, vật phẩm quảng cáo và khuyến mãi theo kế hoạch.
• Theo dõi các hoạt động marketing và quảng cáo nhằm đảm bảo sự nhất quán với chiến lược sản phẩm, định vị thương hiệu và định hướng chung của Công ty.
• Nhận diện các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình triển khai và chủ động đề xuất biện pháp phòng ngừa, xử lý phù hợp.

• Triển khai và quản lý các hoạt động marketing trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Xem xét và đề xuất ngân sách phù hợp cho từng chương trình quảng bá theo mục tiêu, thị trường và thời điểm triển khai.
• Theo dõi hiệu quả kinh doanh và chi phí liên quan nhằm đảm bảo khả năng sinh lợi và duy trì sản phẩm tại các kênh bán hàng.

• Tìm kiếm, đánh giá và phối hợp với các nhà cung cấp vật phẩm quảng cáo, khuyến mãi phù hợp.
• Quản lý và cập nhật dữ liệu trên phần mềm phục vụ hoạt động xuất khẩu.
• Quản lý các thông tin liên quan đến sản phẩm xuất khẩu như mã sản phẩm, mã bao bì, SPEC, yêu cầu thiết kế, nguyên vật liệu và việc hủy bao bì khi cần thiết.
• Theo dõi và quản lý danh mục SKU của các sản phẩm xuất khẩu, đảm bảo thông tin được cập nhật đầy đủ và chính xác.
• Chủ động cập nhật kiến thức chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo, hội thảo và các nguồn thông tin liên quan nhằm nâng cao năng lực và chất lượng công việc.
• Báo cáo tiến độ và kết quả công việc kịp thời cho quản lý trực tiếp; chủ động phối hợp, chia sẻ thông tin và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để đảm bảo mục tiêu chung.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan
• Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu và xử lý tài liệu bằng tiếng Anh tương đương TOEIC 650 trở lên; biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
• Có khả năng tư duy, phân tích và lập kế hoạch.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc hiệu quả với các bên liên quan.
• Có sức khỏe tốt và sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực, chủ động sắp xếp công việc và đảm bảo tiến độ.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Marketing trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)

VỀ ACECOOK VIỆT NAM

Acecook Việt Nam - Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:

• Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương)
• Thưởng cuối năm (tháng 13 và kết quả KPIs)
• Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
• Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
• Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
• Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa
• Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6.
• Ngày nghỉ theo quy định
• Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....