Tiền Phong

Định hình chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công ty:
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu- Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
- Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu quả; đảm bảo nguồn lực cho kinh doanh.
- Xác định và đáp ứng yêu cầu của Khách hàng, đảm bảo tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Đảm nhiệm việc lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tiếp thị hàng tháng và hàng năm.
Xây dựng, quản lý các kênh truyền thông số Digital Marketing:
- Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động Marketing.
- Đề xuất hướng đi, lập kế hoạch và giám sát thực hiện các chiến lược truyền thông số.
- Đăng tin, bài viết về sản phẩm hàng hoá, các chương trình marketing trên các phương tiện truyền thông và mạng xã hội (fanpage, youtube, tiktok…). Thực hiện quản trị website, tối ưu SEO, tối ưu SEM, content marketing, tối ưu website (nếu có).
- Đề xuất hướng đi, lập kế hoạch và giám sát thực hiện các chiến lược truyền thông số.
- Đề xuất ý tưởng và tổ chức triển khai xây dựng nội dung website/app/fanpage để tăng cường trải nghiệm khách hàng.
Xây dựng, quản lý và điều phối các hoạt động Event:
- Xây dựng và triển khai các chương trình Khuyến mại, phối hợp với bộ phận bán hàng để nắm được tình hình doanh thu, hiệu quả từ các chiến dịch Marketing nhằm có sự điều chỉnh kịp thời.
- Chịu trách nhiệm về tổ chức và chất lượng các sự kiện, hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh và sản phẩm của công ty ra công chúng và trong nội bộ nhằm thúc đẩy và đạt được mục tiêu của công ty.
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá hiệu quả các chương trình marketing.
- Hợp tác với cán bộ Quản lý cấp cơ sở để xây dựng và tổ chức các chương trình marketing cho cơ sở.
Đề xuất, triển khai và theo dõi các chương trình hợp tác với các đối tác, nâng cao hình ảnh thương hiệu và hiệu quả hợp tác. Quản lý các hoạt động truyền thông và quản lý thương hiệu.
Báo cáo, quản lý ngân sách Marketing:
Báo cáo định kỳ với Ban lãnh đạo Công ty về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến Ban lãnh đạo Công ty, bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
Thiết lập, quản lý ngân sách marketing. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
Quản lý con người:
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên, định hướng phát triển nhân sự theo lộ trình của công ty.
- Điều hành và quản lý mọi hoạt động của phòng marketing cũng như đảm bảo các nguồn lực cho hoạt động kinh doanh của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên.

- Giơi tính: Nam/Nữ.
- Trung thực, giao tiếp khéo léo, tương tác tốt với khách hàng và nội bộ phòng ban trong công ty.
- Có kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng trưng bày hàng hoá (VM).
- Độ tuổi: Dưới 40
- Sử dụng thành thạo các phần miềm thiết kế là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kính tế, thương mại, marketing.
- Có tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (thuộc lĩnh vực bán lẻ là một lợi thế).
- Nghiêm túc, gắn bó để phát triển.
- Sẵn sàng đi công tác.
- Chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
Quyền lợi
- Cơ hội học hỏi và làm việc cùng đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo.
- Được hưởng các quyền lợi theo quy định luật Lao động và các quy định khác của công ty.
- Thu nhập: từ 18 đến 20 triệu đồng/tháng + Thưởng theo Quy chế chính sách của công ty.
- Môi trường làm việc văn hoá, chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến nhanh.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm