Xây Dựng Hoàng Minh Quân

Công việc tuyển dụng:

Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng từ các Trưởng Bộ phận/Ban Giám đốc
Đăng tuyển dụng trên các Diễn đàn, Facebook ...
Sàng lọc CV ứng viên gửi cho Trưởng phòng HCNS.
Liên hệ, gửi thư mời phỏng vấn
Phỏng vấn cùng các Trưởng Bộ phận.
Đánh giá và đưa ra kết luận tuyển dụng.
Thông báo trúng tuyển kèm Thư mời nhận việc.
Giới thiệu Nhân sự mới (Giới thiệu trực tiếp với các Bộ phận và Email).
Công việc đào tạo:

Phối hợp với các bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo, xác định các yêu cầu đào tạo nhằm lập kế hoạch đào tạo theo quy định thủ tục và kế hoạch của Công ty.
Tổng hợp kế hoạch đào tạo của các phòng ban theo kế hoạch đã duyệt.
Tìm kiếm đối tác đào tạo, đánh giá chọn lựa nhà cung ứng dịch vụ đào tạo.
Thực hiện việc đăng ký học tại các trung tâm theo yêu cầu/ kế hoạch đào tạo và thanh toán chi phí.
Theo dõi quá trình đào tạo, tổ chức đánh giá hiệu quả đào tạo trong nội bộ công ty, báo cáo kết quả đánh giá đào tạo cho Trưởng phòng HCNS và các Trưởng bộ phận liên quan.
Đào tạo hội nhập cho Nhân viên mới.
Phối hợp các bộ phận khác về mặt hậu cần khi có đào tạo nội bộ.
Theo dõi hồ sơ đào tạo, đánh giá sau đào tao, chi phí đào tạo (nếu có)

Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các chuyên ngành có liên quan
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và tuyển chọn nhân viên.
Kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp và phối hợp trong công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực
Am hiểu thị trường lao động.
Sử dụng tốt MS Office – Word, Excel, Power Point

- Mức lương: (Thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn);
- Lương tăng theo năng lực và lương tháng 13
- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần,
- Được tham gia BHXH theo quy định nha nước, thăm khám sức khỏe định kỳ. Các phụ cấp, trợ cấp theo quy định.;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Công ty;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động;
- Du lịch trong nước và nước ngoài, hoạt động thể thao;
- Được phát đồng phục công ty;
- Nghỉ phép năm.