Vinut Việt Nam

- Quản lý nhân sự tổ Sơ chế/ Phối liệu/Chiết rót được giao, đảm bảo số lượng công nhân đi làm đúng theo định biên nhân sự công ty.

- Nhận kế hoạch sản xuất và lên dự kiến số lượng hàng hoá phục vụ cho công tác sản xuất theo đơn hàng kế hoạch;
- Kiểm soát số lượng và hao hụt của công đoạn Sơ chế/ Phối liệu/Chiết rót trong ca theo yêu cầu của Quản lý.
- Đào tạo quy trình và giám sát công nhân viên tuân thủ đúng các thao tác kỹ thuật cho từng vị trí công việc.
- Đảm bảo máy móc, trang thiết bị khu vực Sơ chế/ Phối liệu/Chiết rót được sử dụng và bảo quản hiệu quả, tuân thủ VSATTP và tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý, phân công công việc cho các tổ phó, công nhân khu vực Sơ chế/ Phối liệu/Chiết rót theo đúng kế hoạch sản xuất.
- Chịu trách nhiệm đáp ứng sản lượng và chất lượng mẻ hàng trong ca sản xuất theo kế hoạch và tiêu chuẩn của đơn hàng;
- Báo cáo cho Quản lý/Trưởng ca Sản xuất về các hoạt động và các vấn đề phát sinh diễn ra trong khu vực quản lý thông qua các báo cáo Sơ chế/ Phối liệu/Chiết rót và báo cáo sự việc định kỳ hàng ngày ở mỗi ca;
- Phối hợp triển khai các hoạt động phong trào Đoàn thể và các sự kiện công ty, phối hợp với các bộ phận khác hỗ trợ công việc vì mục đích xây dựng chung;

- Thực hiện các công việc theo sự sắp xếp của Quản lý;

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành CNTP, Hoá thực phẩm, Chế biến nông sản và Cơ khí chế tạo máy;

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương trở lên

- Sử dụng thành thạo máy đo dụng cụ đo lường (cân phân tích, pH kế, nhiệt kế, khúc xạ kế), dụng cụ thủy tinh (beaker, erlenmeyer, ống đong, pipet), dụng cụ xử lý mẫu (máy xay, máy ly tâm, bộ chưng cất, bếp đun)

- Hiểu biết về Vệ sinh an toàn thực phẩm, FMCG, ISO, 5S v.vv….

- Ưu tiên ứng viên đã làm lĩnh vực trong ngành thực phẩm;

- Bắt buộc: Làm việc xoay ca ( Ca sáng/ tối);

- Cẩn thận, chịu khó, xử lý tình huống nhanh nhẹn trong công việc;

- Có kinh nghiệm quản lý và sắp xếp con người và công việc có kế hoạch

- Có kỹ năng báo cáo, đề xuất cải tiến và truyền đạt hướng dẫn trong công việc;

- Lương: Thỏa thuận theo vào năng lực.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các chế độ hiếu hỷ , tứ thân phụ mẫu v.vv…

- Được hưởng các chế độ theo luật định, nghỉ Lễ Tết có hưởng lương và thưởng dựa trên tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty;

- Thưởng lương tháng 13, 14 … theo quy định công ty;

- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và cơ hội phát triển bản thân.

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, tham gia các chương trình của công ty tổ chức, các hoạt động nâng cao tinh thần toàn thể CB- CNV

- Ăn trưa tại công ty và ăn chiều nếu có tăng ca.