* NHIỆM VỤ CHUNG:
- Chấm công, BHXH, hành chính trong phạm vi công việc được giao
** TRÁCH NHIỆM & QUYỀN HẠN
* Trách nhiệm
- Chấm công và làm lương
+ Chấm công và tính lương cho CNV.
* Hợp đồng lao động:
- Theo dõi HĐLĐ của nhân viên: ký HĐLĐ mới, gia hạn và in HĐ chuyển đến CNV và lưu hồ sơ.
* BHXH, BHYT, BHTN:
- Thực hiện các báo cáo BHXH hàng tháng: tăng, giảm, điều chỉnh hàng tháng đúng hạn.
- Giải quyết chế độ ốm đau thai sản đúng hạn.
- Các báo cáo khác từ bảo hiểm khi có phát sinh.
* Hành chính
- Cập nhật thực đơn hàng tuần, lên đề nghị mua hàng bếp khi phát sinh.
- Cập nhật danh sách sinh nhật hàng tháng của CBNV đến Công đoàn
- Lưu hồ sơ nhân viên.
- Đặt mua VPP – TP- BHLĐ.
* Tuyển dụng CNV khi có yêu cầu và đào tạo hội nhập.
* Kê khai thuế thu nhập cá nhân hàng tháng.
* Thực hiện một số công việc phát sinh khác theo sự phân công từ cấp trên.
* Quyền hạn
- Sử dụng nguồn lực, vật lực của doanh nghiệp để thực hiện nhiệm vụ.
- Quyết định các nhiệm vụ nội bộ trong thẩm quyền.
- Quản lý nhân viên thuộc phạm vi trách nhiệm được giao
* Chế độ:
- Hỗ trợ suất ăn sáng, ăn trưa
- Lương thỏa thuận (từ 8 - 12triệu).
- Thưởng KPI
- Chế độ tốt, môi trường làm việc thân thiện.
- BHXH đầy đủ
- Thời gian làm việc: 8h30 - 16h30
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.