thời trang zzkids

1.Tham gia lập kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Nghiên cứu thị trường, tâm lý/thị hiếu khách hàng, xu hướng trong lĩnh vực thời trang,...
- Đề xuất kế hoạch và chiến lược vận hành hệ thống cửa hàng offline
- Nhận chỉ tiêu và chịu trách nhiệm với chỉ tiêu được giao
2. Triển khai xây dựng các chính sách và quy trình vận hành chuỗi cửa hàng offline:
- Tham gia đề xuất và xây dựng các cơ chế lương, thưởng cho khối cửa hàng
- Tham gia đề xuất và xây dựng cơ chế giao KPI và đo lường KPI của từng cửa hàng
3. Phối hợp với MKT triển khai và giám sát các hoạt động MKT và VM cửa hàng:
4. Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc điều phối hàng hóa: phân bổ và kiểm soát nguồn hàng.
5. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ cấp dưới toàn hệ thống:
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng nhân viên cho hệ thống cửa hàng: giới thiệu ứng viên, phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng...
- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo định kỳ để nâng cao chất lượng nhân sự của hệ thống cửa hàng
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong hệ thống, đánh giá năng lực nhân viên, đề xuất sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp
6. Làm báo cáo

- Nam, Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc Quản lý vận hành chuỗi. Ưu tiên trong lĩnh vực thời trang.
- Am hiểu kiến thức về vận hành chuỗi cửa hàng bán lẻ.
- Am hiểu về thị trường bán lẻ, xu hướng/thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực thời trang
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và tổ chức công việc khoa học
- Kỹ năng lập báo cáo, phân tích số liệu
- Kỹ năng quản lý, dẫn dắt và thúc đẩy đội ngũ cấp dưới
- Kỹ năng đào tạo
- Nhạy bén với thị trường, đối thủ, xu hướng/thị hiếu tiêu dùng
- Khả năng chịu áp lực doanh số
- Có gu thẩm mỹ, yêu cái đẹp
- Có khả năng đi công tác

- Thưởng kpi tháng, thưởng năm theo doanh thu.
- Thưởng các ngày lễ ,tết,...
- Làm giờ hành chính, nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép.
- Đóng bảo hiểm theo quy định.
- Phụ cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty.
- Tổ chức sinh nhật, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty.

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam