Công Ty Cổ Phần Thời Trang DHY

1. Xây dựng kế hoạch và chiến lược bán hàng
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng thời trang và khảo sát thông tin đối thủ cạnh tranh
- Xây dựng mục tiêu bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Xây dựng các chương trình ưu đãi theo sản phẩm, theo mùa
- Xây dựng và quản lý ngân sách cho các hoạt động thúc đẩy bán hàng
- Tổ chức xây dựng các tài liệu, quy trình, chính sách, hướng dẫn bán hàng
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
2. Giám sát bán hàng
- Giám sát hoạt động bán hàng online và kết quả bán hàng offline tại các cửa hàng
- Phát triển các nền tảng công nghệ thông tin liên quan đến việc thúc đẩy bán hàng
- Đánh giá, đo lường và phân tích các chỉ số của hoạt động bán hàng
- Điều phối, định hướng hoạt động chăm sóc khách hàng, giải quyết sự cố và dịch vụ hỗ trợ sản phẩm
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực thời trang và mỹ phẩm
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo trước Ban lãnh đạo.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
3. Quản lý nhân viên bán hàng
- Xây dựng kế hoạch và đào tạo nhân viên về các quy định, quy trình tiêu chuẩn và kỹ năng bán hàng.
- Đánh giá định kỳ (tuần/tháng) năng lực và hiệu suất làm việc của mỗi nhân viên
- Lập và triển khai phương án nâng cao năng lực, kỹ năng làm việc của nhân viên
- Khen thưởng, khích lệ động viên nhân viên hàng ngày
- Lắng nghe và phản hồi nhân viên kịp thời

- Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học trở lên
- Am hiểu về lĩnh vực thời trang, bán lẻ
- Am hiểu về thương mại điện tử, Digital Marketing
- Am hiểu các công cụ, nền tảng: Facebook, Google, Data analytics, Inbound marketing, Email marketing, ...
Thâm niên Tối thiểu 2 năm (tại vị trí quản lý)
Kỹ năng - Lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Lãnh đạo và phát triển con người
- Giám sát và giải trình
- Xây dựng và phân tích báo cáo
- Tư duy chiến lược

- Lương: 30-40tr + thưởng doanh số

- Thưởng KPI, thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13 hàng năm dựa theo tình hình kinh doanh của công ty

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật (ngay khi làm việc chính thức)

- Chế độ nghỉ phép: 1 năm phép 12 ngày; được nghỉ lễ theo chính sách hiện hành

- Được hưởng các chế độ phúc lợi: tham gia các hoạt động sinh nhật, party, du lịch; mua hàng ưu đãi nội bộ; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...

- Có cơ hội được tham gia các dự án sáng tạo, được gặp gỡ và làm việc với các nhân vật có tầm ảnh hưởng trong ngành thời trang, sáng tạo

- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp

- Cung cấp thiết bị phục vụ công việc