Thiết Kế Xây Dựng Phúc Thịnh

• Quản lý, kiểm soát, kiểm tra và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của đội nhóm kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm; phân bổ mục tiêu doanh số và chỉ tiêu cho từng nhân viên.
• Tổ chức, triển khai và kiểm soát hoạt động bán hàng của đội nhóm nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số.
• Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của từng nhân viên; kịp thời hỗ trợ, hướng dẫn và đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.
• Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và cập nhật tình trạng khách hàng của nhân viên kinh doanh.
• Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng; hỗ trợ nhân viên xử lý các khách hàng tiềm năng, khách hàng khó và các tình huống phát sinh trong quá trình bán hàng.
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và nâng cao kỹ năng bán hàng, tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng cho nhân viên trong nhóm.
• Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh bán hàng, khách hàng mới và cơ hội kinh doanh tại khu vực được giao.
• Phối hợp với Ban Giám đốc và các bộ phận liên quan để triển khai các chương trình kinh doanh, marketing, khuyến mại và phát triển thị trường.
• Theo dõi tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp.
• Báo cáo định kỳ về doanh số, tình hình khách hàng, hiệu suất đội nhóm và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động kinh doanh theo sự phân công của Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ

• Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 5 – 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh.
• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch, tổ chức và điều hành đội nhóm kinh doanh thị trường

Năng lực

• Có năng lực quản lý và phát triển đội nhóm kinh doanh.
• Có khả năng kiểm tra, giám sát và kiểm soát hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu và quản lý tiến độ thực hiện.
• Có khả năng phân tích doanh số, đánh giá hiệu suất nhân viên và đưa ra phương án cải thiện.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và chịu được áp lực về doanh số.
• Có tư duy hướng đến kết quả, khả năng xử lý vấn đề và ra quyết định tốt.
• Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ quản lý công việc

Ưu tiên

• Ứng viên từng giữ vị trí Trưởng nhóm kinh doanh, Giám sát kinh doanh, Sales Supervisor, Sales Team Leader hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, cửa, nội thất, kiến trúc – xây dựng hoặc các ngành hàng liên quan là lợi thế.
• Có mạng lưới khách hàng/đối tác tại Hà Tĩnh và các tỉnh khu vực Bắc Trung Bộ là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập từ 15 – 30 triệu đồng/tháng, bao gồm lương + phụ cấp + hoa hồng/thưởng doanh số.
• Cơ chế thu nhập gắn với kết quả kinh doanh và hiệu quả quản lý đội nhóm.
• Được trao quyền quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh tại khu vực phụ trách.
• Được hỗ trợ về sản phẩm, chính sách bán hàng, công cụ và các chương trình marketing của Công ty.
• Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng quản lý đội nhóm và kỹ năng phát triển thị trường.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí Quản lý kinh doanh/Giám sát kinh doanh/Phó phòng kinh doanh theo năng lực và kết quả công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao tinh thần chủ động và hiệu quả.
• Được hưởng các chế độ về nghỉ lễ, Tết và các chính sách khác theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
• Tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ và đào tạo của Công ty.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Địa điểm: Hồng Lĩnh – Hà Tĩnh và các khu vực khác theo sự bố trí, phân công của Công ty.
• Thời gian: Làm việc toàn thời gian theo quy định và lịch làm việc của Công ty; có thể đi thị trường và công tác tại các khu vực được giao.

MỨC THU NHẬP

15.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng

Thu nhập bao gồm:

• Lương cố định;
• Phụ cấp;
• Hoa hồng/thưởng theo doanh số;
• Thưởng theo kết quả hoạt động của đội nhóm và chính sách từng thời kỳ của Công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về Công ty để được trao đổi chi tiết về công việc và chính sách thu nhập.