Thiết Bị Công Nghiệp Geic

Mảng công việc Tuyển dụng
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng cho toàn công ty.
Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, theo dõi tình hình thử việc của nhân viên mới.
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên.
Phối hợp, đề xuất xây dựng/điều chỉnh chính sách tuyển dụng.
Báo cáo tình hình tuyển dụng.
Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng/ xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Mảng công việc Đào tạo
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Xây dựng, theo dõi và báo cáo chi phí đào tạo hàng năm.
Thực hiện việc phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng/ban và lên kế hoạch đào tạo nhằm cải tiến kiến thức, kỹ năng nhân viên.
Phối hợp, triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc của nhân viên.
Theo dõi và đánh giá kế hoạch đào tạo và phát triển cho từng nhân viên.
Phối hợp, xây dựng/điều chỉnh chính sách đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo/Quản lý trực tiếpTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/Luật/Quản trị nhân sự
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo các phần mềm Office
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng Lập kế hoạch
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
Trung thực, thẳng thắn
Khả năng học hỏi
Linh hoạt và thích nghi
Nữ, ngoại hình ưa nhìn
Chịu được áp lực cao trong công việcLương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm
Hưởng đầy đủ phúc lợi của công ty
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn