* Công tác tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và đinh hướng phát triển của Công ty.
- Soạn thảo MTCV cho vị trí cần tuyển
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàn lọc, tiếp nhận phỏng vấn, thông báo kết quả, hướng dẫn hội nhập...
- Thực hiện các công việc cần thiết để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí công việc khác nhau.
- Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Lập báo cáo về kế hoạch tuyển dụng.
- Đề xuất thay đổi các chính sách tuyển dụng nhân sự (nếu có)
* Công tác đào tạo:
- Tham gia lập kế hoạch đào tạo định kỳ tháng/ quý/ năm.
- Xây dựng phương pháp, tài liệu đào tạo.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo theo nội dung được phân công.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại TẬP ĐOÀN TSK
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Nhân sự
Other
Vận tải
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.