- Thực hiện nghiệp vụ C&B đối với cán bộ nhân viên công ty (quản lý hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm…)
- Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự.
- Phối hợp xây dựng quy trình, quy định và giám sát thực hiện
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên nhân sự
- Tham gia lập, tổ chức kế hoạch đào tạo cho CBNV, đào tạo hội nhập đối với CBNV.
- Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ-xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện công tác hành chính đối với CBNV công ty.
- Thực hiện công việc khác theo phân công của TP HCNS.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.