TẬP ĐOÀN TAIYO

- Xây dựng định mức lao động: Khảo sát, phân tích quy trình sản xuất, các bước công việc để xác định mức hao phí lao động làm cơ sở xây dựng đơn giá tiền lương sản phẩm.
- Theo dõi đánh giá kết quả thử việc, học việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động theo quy định.
- Soạn thảo các quyết định, thông báo, văn bản liên quan đến Công tác nhân sự.
- Sàng lọc, tiếp nhận hồ sơ ứng viên theo các yêu cầu tuyển dụng.
- Phụ trách công tác an toàn lao động của nhà máy
- Thực hiện đăng tuyển các vị trí theo yêu cầu của Trưởng phòng lên các trang Web việc làm, các kênh tuyển dụng…
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Tổ chức phỏng vấn các vị trí có nhu cầu tuyển dụng: Gửi thông báo đến ứng viên, bố trí cán bộ phỏng vấn.
 Giám sát tại hiện trường: Kiểm tra bảo hộ lao động, máy móc, và quy trình làm việc của công nhân tại nhà xưởng, công trường, đảm bảo không có rủi ro.
 Kiểm tra vệ sinh môi trường: Giám sát môi trường làm việc, đảm bảo vệ sinh và sức khỏe cho người lao động
 Quản lý rủi ro và ứng phó sự cố: Nhận diện mối nguy hiểm, đánh giá rủi ro, và tham gia điều tra, xử lý tai nạn lao động (nếu có).
 Xây dựng và triển khai chính sách: Thiết lập nội quy, quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy (PCCC).
 Huấn luyện và đào tạo: Tổ chức đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên mới và huấn luyện định kỳ, cấp thẻ an toàn lao động.
- Quản lý, giám sát bộ phận bảo vệ, tạp vụ, cấp dưỡng
- Thực hiện các công việc khác khi được trưởng phòng phân công.
- Trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất khi TP. TCHC, Tổng Giám đốc Công ty yêu cầu.

- Nắm vững luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các luật liên quan
- Thành thạo MS office, sử dụng phần mềm nhân sự
- Nam/ Nữ Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản lý xã hội, luật…
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương trong Công ty sản xuất/ thương mại có quy mô >100 lao động
- Có các kỹ năng:
+ Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp.
+ Có kỹ năng thuyết trình
+ Lập kế hoạch làm vệc.
+ Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.

Đươc làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở
+ Được hưởng mức lương cạnh tranh, theo năng lực từ 13- 16tr/ tháng
+ Được hưởng các chế độ phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, Du lịch, các hoạt động tập thể Team buiding...
+ Đươc thưởng các ngày lễ/ tết và tháng lương thứ 13
+ Được chủ động làm việc trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ
+ Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
+ Được tham gia BXHX, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động và của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-05-15 09:35:03