Tập Đoàn Sơn Phúc

1. Mô tả chung: Giám đốc Tài chính (CFO) chịu trách nhiệm quản lý, hoạch định và kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính của Tập đoàn; đảm bảo nguồn lực tài chính ổn định, bền vững và chủ động cho các kế hoạch kinh doanh, dự án mới. Đồng thời, CFO tư vấn chiến lược cho Ban Điều hành và HĐQT về các vấn đề tài chính, nhằm tối ưu hiệu quả sử dụng vốn và gia tăng giá trị cho Tập đoàn.
2. Mô tả nhiệm vụ chính:
a. Lập kế hoạch và huy động nguồn vốn
• Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
• Xây dựng phương án vay vốn, chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ vay vốn đảm bảo đáp ứng các điều kiện của ngân hàng, tổ chức tín dụng.
• Tìm kiếm, mở rộng và phát triển quan hệ tín dụng với nhiều định chế tài chính, nhà đầu tư, đối tác chiến lược; huy động nguồn vốn cho các dự án theo đúng chính sách và chiến lược của Tập đoàn.
• Đề xuất các kênh, công cụ huy động vốn mới (trái phiếu, hợp tác đầu tư, quỹ, nguồn vốn quốc tế...) để đảm bảo tính chủ động cho các kế hoạch kinh doanh.
• Theo dõi, cập nhật tình hình thực hiện kế hoạch tài chính, kịp thời đề xuất điều chỉnh phù hợp với biến động thị trường và thực tế hoạt động.
b. Quản lý và kiểm soát tài chính dự án
• Nghiên cứu, phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng và cập nhật báo cáo đánh giá hiệu quả đầu tư, hiệu quả sử dụng quỹ đất của Tập đoàn.
• Kiểm soát ngân sách dự án trong suốt vòng đời triển khai, từ giai đoạn chuẩn bị, thực hiện đến vận hành.
• Tham gia xem xét, thẩm định các đề xuất liên quan đến bán hàng, phát triển dự án; đánh giá tác động tài chính và hiệu quả đầu tư.
• Phân tích biến động ảnh hưởng đến lợi nhuận và dòng tiền của dự án, kịp thời báo cáo và đề xuất giải pháp cho TGĐ và HĐQT.
c. Quản lý và điều phối dòng tiền Tập đoàn
• Lập và theo dõi kế hoạch dòng tiền ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, bao gồm dòng tiền dự án và dòng tiền hợp nhất toàn Tập đoàn.
• Giám sát hoạt động thu/chi, đảm bảo dòng tiền vận hành an toàn, hiệu quả; báo cáo kịp thời các rủi ro, phát sinh cho TGĐ và HĐQT.
• Theo dõi và quản lý các cam kết tài chính với đối tác, tổ chức tín dụng, nhà đầu tư; phối hợp cùng các Phòng/Ban để kiểm soát rủi ro.
• Xây dựng phương án điều phối vốn trong Tập đoàn hiệu quả, hợp lý; tối ưu hóa việc sử dụng vốn và khả năng sinh lời.
• Cảnh báo sớm các rủi ro liên quan đến thanh khoản, khả năng chi trả và biến động thị trường.
d. Tư vấn và báo cáo chiến lược tài chính
• Cung cấp báo cáo phân tích tài chính định kỳ và đột xuất cho TGĐ, HĐQT để hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
• Tư vấn về cấu trúc vốn, chiến lược đầu tư - huy động vốn và quản lý rủi ro tài chính.
• Đảm bảo các hoạt động tài chính tuân thủ pháp luật, quy định của Nhà nước và chuẩn mực kế toán - kiểm toán.1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán...Ưu tiên có các chứng chỉ tài chính liên quan ( ACCA/CPA/CFA.)
2. Kinh nghiệm:
• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - kế toán tại các chủ đầu tư bất động sản, trong đó ít nhất 05 năm đảm nhiệm vị trí tương đương.
• Có năng lực nổi trội trong thu xếp và huy động nguồn vốn; sở hữu mạng lưới quan hệ rộng với các ngân hàng, tổ chức tín dụng, quỹ trong và ngoài nước. Trực tiếp tham gia, triển khai thành công các hoạt động vay vốn, cấp tín dụng cho những dự án bất động sản quy mô từ 500 tỷ đồng trở lên.
• Thành thạo công tác lập dự án đầu tư, xây dựng mô hình tài chính và phân tích - đánh giá hiệu quả các dự án bất động sản.
3. Kiến thức:
• Có kiến thức chuyên sâu về quản trị tài chính doanh nghiệp; am hiểu chính sách vĩ mô, cơ chế tài chính - tiền tệ của Nhà nước và hệ thống Ngân hàng; nắm vững các quy định pháp luật liên quan như Luật Đất đai, Luật Đầu tư, Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và các chính sách thuế.
• Có khả năng phân tích, dự báo xu hướng thị trường và đánh giá tác động của chính sách đến hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư của Tập đoàn.
4. Kỹ năng:
• Kỹ năng Hoạch định và tổ chức triển khai công việc tốt
• Kỹ năng phân tích và quản trị tài chính, quản trị rủi ro tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thiết lập mối quan hệ và đàm phán tốt.
• Am hiểu pháp luật về tài chính, chứng khoán, bất động sản.
5. Ưu tiên: Nam
* Chế độ đãi ngộ:
• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & CN.
• Hưởng mức lương cạnh tranh so với thị trường.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,..theo quy định Pháp luật.
• Ngày sinh nhật; 8/3; 20/10 nghỉ hưởng nguyên lương.
• Thưởng quỹ khuyến học khuyến tài Sơn Phúc.
• Du lịch, nghỉ mát 1 lần/ năm.
• Cơ hội thăng tiến tương xứng với năng lực chuyên môn.
• Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
• Thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Thời hạn nộp hồ sơ: 31/03/2026
ƯU TIÊN PHỎNG VẤN TRƯỚC CÁC HỒ SƠ NỘP SỚM!
*Thông tin liên hệ:
• Ứng viên gửi CV (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, có ảnh đính kèm)
• Địa chỉ giao dịch: Công ty Cổ phần Tập đoàn Sơn Phúc, Tầng 9 Tòa nhà Hội Nhà Báo Việt Nam, đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
• Website: [protected info]Thưởng
Thưởng quỹ khuyến học khuyến tài Sơn Phúc.
Thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,..theo quy định Pháp luật.
Nghỉ phép có lương
Ngày sinh nhật; 8/3; 20/10 nghỉ hưởng nguyên lương.
Xem thêm