Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ ★ 2.5

Hà Nội

5.000 - 10.000 nhân viên

Xem trang web

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

🔥 Có 1.3k lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Nhân sự

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Cập nhật 27/08/2026 21:15

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ 2.5★

21 đánh giá 71 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 08/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 29/01/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kế toán tổng hợp

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- Bình Phước

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Theo dõi, kiểm soát doanh thu, chi phí.

- Lập bộ báo cáo tài chính và báo cáo tổng hợp định kỳ (Audited, Unaudited FS, KPIs, AR Aging, AP Aging, MIS...)

- Kiểm soát các quy trình, chính sách và thủ tục nội bộ (DOA, Policy)

- Lập các báo cáo con phân tích lợi nhuận, doanh thu, chi phí theo yêu cầu.

- Tích cực làm việc, thực hiện và cung cấp các thông tin theo yêu cầu của kiểm toán, thuế và cơ quan nhà nước khác.

- Phối hợp và thúc đẩy các bạn trong đội/nhóm để đảm bảo deadline báo cáo.

- Hỗ trợ các khoa/phòng các công việc liên quan

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cử nhân về kế toán hoặc tài chính, chứng chỉ CPA/ACCA/CFA là 1 lợi thế.

Có nền tảng kế toán, kỹ thuật vững vàng, kiến thức về IFRS là 1 lợi thế.

4-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Năng lực chuyên môn: có kiến thức cơ bản về y tế và kế toán doanh nghiệp

Năng lực cốt lõi: theo bộ năng lực đính kèm

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 357 đường Hoàng Hoa Thám, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ – hệ thống y tế tư nhân hàng đầu tại Việt Nam, đang tập trung nâng cao năng lực khám, chữa bệnh chuyên sâu, đầu tư thêm các cơ sở mới, nhằm đáp ứng nhu cầu chẩn đoán sớm và điều trị hiệu quả các bệnh lý phức tạp đang ngày càng gia tăng tại Việt Nam.

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM đang đẩy mạnh đầu tư hàng loạt thiết bị y tế hiện đại tại 14 bệnh viện và 7 phòng khám nhằm hỗ trợ chẩn đoán và nâng cao năng lực phẫu thuật trong một số chuyên khoa (bao gồm mạch máu, tim mạch, thần kinh, Ung thư và chỉnh hình).

Vào giữa tháng 4.2024, Bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn – thuộc Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam và thứ hai tại khu vực Đông Nam Á đưa vào vận hành hệ thống cộng hưởng từ công nghệ cao kết hợp trí tuệ nhân tạo 3.0 Tesla SIGNA™ Hero của GE HealthCare (Hoa Kỳ).

Review Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

2.5

21 review

Review Highlights

Cập nhật 03/12/2025

Ưu điểm

Tập đoàn có cơ cấu, hệ thống quản lý được cải thiện sau khi được mua lại, vận hành chuyên nghiệp hơn so với trước (110 reviews)
Lương cao và nhiều phúc lợi tốt cho nhân viên, nhất là trong ngành y tế (125 reviews)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển cá nhân, đồng nghiệp thân thiện, chuyên nghiệp (140 reviews)
Văn phòng, cơ sở vật chất đẹp, không gian làm việc thoải mái (90 reviews)
Là nơi tốt để thực tập và phát triển kỹ năng, có cơ hội trải nghiệm môi trường y tế chuyên nghiệp (85 reviews)

Nhược điểm

Đội ngũ quản lý cấp cao thiếu kinh nghiệm thực tiễn, thiếu tầm nhìn chiến lược (160 reviews)
Văn hóa làm việc tiêu cực, khoảng cách giữa nhân viên và quản lý lớn, thiếu sự tôn trọng và hỗ trợ (145 reviews)
Áp lực công việc cao, phải làm thêm giờ, trong khi chế độ lương thưởng và chính sách chưa hợp lý, chậm trễ trả lương thưởng (130 reviews)
Sa thải nhân viên không minh bạch, nội bộ căng thẳng, phe nhóm, nhiều mâu thuẫn và sự thiếu ổn định về nhân sự (115 reviews)
Thiếu đầu tư cho đào tạo và trang thiết bị y tế, điều kiện làm việc chật chội, thiếu thốn, ảnh hưởng tới hiệu quả và tinh thần nhân viên (105 reviews)