NOVALAND GROUP CORP ★ 2.8

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Bất động sản
🔥 Có 115 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại NOVALAND GROUP CORP

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Kỹ thuật
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
An ninh - Bảo vệ
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm NOVALAND GROUP CORP

Cập nhật 26/05/2026 21:31
Tìm thấy 46 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa Novaland
Trưởng Bộ phận Quản lý Hạ tầng Kỹ thuật
NOVALAND GROUP CORP 2.8★
51 đánh giá 645 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 29/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 7 - 12 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Tổ chức và thực hiện Quản lý tiến độ các gói thầu thi công bộ môn hạ tầng
1.1 Kiểm tra kế hoạch thi công tổng thể và mục tiêu hoạt động giai đoạn thi công xây dựng của dự án được lập bởi Nhà thầu và Tư vấn giám sát (TVGS); giám sát tình hình thi công thực tế.
1.2 Kiểm tra và quản lý thực hiện kế hoạch Cung ứng vật tư, thiết bị, nguồn nhân lực được đệ trình bởi TVGS; giám sát tình hình thực tế.
1.3 Kiểm tra, xem xét, đề xuất các giải pháp đẩy nhanh tiến độ tổng thể của dự án, tiến độ từng gói thầu.

2. Thực hiện kiểm tra thiết kế giai đoạn thi công xây dựng bộ môn hạ tầng
2.1 Kiểm tra hồ sơ thiết kế của phần hạ tầng, kiểm tra xung đột thiết kế giữa các bộ môn kiến trúc, hạ tầng, cơ điện, giải quyết hoặc phản biện đến Tư vấn thiết kế.
2.2 Chịu trách nhiệm kiểm tra sự khác biệt giữa bản vẽ phát hành thi công và bản vẽ đầu thầu, bản vẽ pháp lý, Phòng cháy chữa cháy. Thông báo các phát sinh nếu có đến các bộ phận liên quan.
2.3 Kiểm soát đảm bảo công tác triển khai thi công theo đúng theo thiết kế, biện pháp thi công được duyệt.
2.4 Chịu trách nhiệm cập nhật và đề xuất các giải pháp khi có sự thay đổi thiết kế trong quá trình thi công xây dựng.

3. Thực hiện Quản lý chất lượng, ATLĐ, khối lượng bộ môn hạ tầng
3.1 Kiểm tra sự phù hợp trong việc phê duyệt của TVGS về bản vẽ triển khai chi tiết thi công, biện pháp thi công.
3.2 Đánh giá chất lượng phê duyệt của TVGS đối với các vật tư thiết bị trình duyệt bởi Nhà thầu – Nhà cung cấp.
3.3 Kểm tra các Nhà thầu, Nhà cung cấp, TVGS tuân thủ các tiêu chuẩn của dự án;
3.4 Kiểm tra và đánh giá khối lượng công việc hoàn thành của Nhà thầu/ Nhà cung cấp được kiểm tra bởi TVGS.
3.5 Giám sát và đảm bảo các đơn vị: Nhà thầu/ Nhà cung cấp thực hiện và tuân thủ, các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ trên công trường theo hợp đồng, quy định pháp luật hiện hành;

4. Quản lý việc phối hợp với Phòng ban có liên quan bàn giao vận hành
4.1 Phối hợp các phòng ban liên quan thực hiện tổ chức nghiệm thu, bàn giao đưa công trình vào sử dụng, bàn giao cho đơn vị giao nhà, đơn vị vận hành.
4.2 Kiểm soát việc tập hợp hồ sơ hoàn công để bàn giao cho đơn vị Quản lý toà nhà, bộ phận giao nhà (khi có yêu cầu).
4.3 Chịu trách nhiệm lập và bàn giao quy trình bảo trì, hướng dẫn đánh giá, sửa chữa các hư hỏng có liên quan đến bộ môn hạ tầng.
4.4 Kiểm soát việc phối hợp với Quản lý toà nhà giám sát viêc thực hiện bảo trì, bảo hành của nhà thầu khi đưa vào sử dụng.

5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của QLTT

6. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
6.1 Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Phòng Ban: Quy chế làm việc, Quy trình, Quy định, Biểu mẫu - Check list công việc, …, đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Phòng/ Ban trong Tập đoàn được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
6.2 Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Phòng Ban nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân tài, kế thừa.
6.3 Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tập đoàn. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ phòng.
6.4 Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về Quản lý rủi ro.
6.5 Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Phòng Ban sử dụng, vận hành, quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng/ Hạ tầng

Chứng chỉ nghề nghiệp: Chứng chỉ hành nghề xây dựng/ Hạ tầng kỹ thuật

Kinh nghiệm chuyên môn
7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công Hạ tầng kỹ thuật nhà cao tầng / thấp tầng
5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc vị trí quản lý có số nhân viên từ 5 người trở lên

Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng quản lý tiến độ dự án
- Thi công nhà cao tầng / thấp tầng
- Quản lý tiến độ thi công

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa Novaland
NOVALAND GROUP CORP Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
313B-315 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Ngày 18/09/1992, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (tiền thân Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn) được thành lập. Tập đoàn Nova hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc thú y, thuốc thủy sản, xây biệt thự cho thuê. Năm 2007, công ty tái cấu trúc và hợp nhất các công ty thành 2 Tập đoàn: Tập đoàn Anova và Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Novaland. Cổ phiếu của Công ty đã chính thức giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh kể từ ngày 28/12/2016 với mã chứng khoán NVL.

Trên hành trình gần 30 năm qua, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland) đã trở thành một Tập đoàn bất động sản đẳng cấp quốc tế, vị thế cao, phát triển vững mạnh, góp phần mang lại cuộc sống hạnh phúc và thịnh vượng cho cộng đồng. Bằng niềm đam mê, sự tập trung và kiên định với mục tiêu của mình, Novaland trở thành Nhà đầu tư - Phát triển bất động sản uy tín với danh mục sản phẩm đa dạng bao gồm căn hộ, biệt thự, nhà phố, trung tâm thương mại, văn phòng, bất động sản nghỉ dưỡng,... tại các vị trí chiến lược trọng điểm của TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh thành khác. Bên cạnh đó, công ty còn không ngừng phát triển dự án, không chỉ ở những mét vuông xây dựng mà còn góp phần kiến tạo cộng đồng nhân văn tiên tiến, có phong cách sống hiện đại với nhiều tiện ích, qua đó tạo nên giá trị sống gia tăng bền vững cho mình và cho xã hội.

Chính sách bảo hiểm

  • Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care
  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo Luật quy định
  • Khám sức khỏe định kỳ;

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong hệ sinh thái của Novagroup
  • Year End Party
  • CLB Thể thao (Tennis, Cầu lông, Bóng đá,...)
  • Hội thao quy mô lớn
  • Chương trình trải nghiệm
  • Tham quan dự án, hoạt động cộng đồng,..

Lịch sử thành lập

  • Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh thuốc thú y, hóa chất, thức ăn gia súc và nguyên liệu dược 
  • Năm 2007, Thành lập Tập đoàn Nova bao gồm 2 lĩnh vực chính: (1) xây dựng chuỗi giá trị cung cấp thực phẩm an toàn và (2) kinh doanh BĐS
  • Năm 2009, Tập đoàn Novaland chính thức khởi công Dự án khu dân cư phức hợp Sunrise City, Quận 7 và tăng VĐL lên 1.200 tỷ đồng
  • Tháng 7/2011, Công ty chính thức khởi công Dự án Tropic Garden, Quận 2
  • Tháng 7/2012, Công ty chính thức bàn giao Dự án Sunrise City, Quận 7 - Khu South cho khách hàng
  • Năm 2013, Công ty công bố thêm 2 Dự án mới là The Prince Residence, Quận Phú Nhuận và Lexington Residence, Quận 2
  • Năm 2014: Đẩy mạnh hoạt động Mua bán và Sáp nhập (M&A) với 7 Dự án: Việc sáp nhập và phát triển hàng loạt các Dự án ở những vị trí trọng yếu trên địa bàn TP HCM đã đưa Tập đoàn Novaland trở thành một trong những nhà phát triển BĐS hàng đầu tại TP HCM.
  • Năm 2015, Hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Novaland vô cùng sôi động thông qua việc mở bán nhiều Dự án mới

Mission

  • Kiến tạo cộng đồng
  • Xây dựng điểm đến
  • Vun đắp niềm vui

 

 


Review NOVALAND GROUP CORP

2.8
51 review

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết (85 reviews) 
  • Có ngân sách cao cho việc đào tạo, chính sách phúc lợi nhân viên tốt (129 reviews) 
  • Con đường sự nghiệp linh hoạt, phù hợp với từng cá nhân (137 reviews) 
  • Tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược rõ ràng (119 reviews) 
  • Nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển bản thân (103 reviews) 

Nhược điểm

  • Quy trình làm việc rườm rà, tiến độ nộp hồ sơ phức tạp (134 reviews)  
  • Dù ngân sách có sẵn nhưng ban quản lý cấp cao hay thay đổi, giải ngân chậm (128 reviews) 
  • Công việc vất vả, chưa có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (293 reviews)  
  • Cần thường xuyên đi công tác (120 reviews) 
  • Quản lý dòng thời gian, giấy phép phần mềm bị giới hạn (149 reviews) 

16/05/2026
Nhân Viên Văn Phòng tại Hồ Chí Minh

Nếu ứng tuyển thì nên trao đổi kỹ trước về chế độ lương và các thủ tục liên quan đến BHXH

11/05/2026
Quản lý tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc khá căng thẳng

27/04/2026
Nhân viên Cung ứng tại Hồ Chí Minh

môi trường làm việc tại tập đoàn Novaland

Những nghề phổ biến tại NOVALAND GROUP CORP

Bạn làm việc tại NOVALAND GROUP CORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NOVALAND GROUP CORP

NOVALAND GROUP CORP

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo