SuperShip Việt Nam

a/ PHÁT TRIỂN KINH DOANH:

• Quảng bá thương hiệu và dịch vụ giao hàng của công ty để với khách hàng tiềm năng;

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, các shop kinh doanh online, các doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến tại các nguồn thông tin: Mạng xã hội (Facebook, Zalo, Instagram), đi thị trường, hội thảo, giới thiệu từ mối quan hệ;

• Tư vấn qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp và đàm phán với các khách hàng;

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với mạng lưới khách hàng trong lĩnh vực chuyển phát.

• Báo cáo, cập nhật, thống kê dữ liệu về khách hàng và công việc hàng ngày cho quản lý trực tiếp;

b/ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ:

• Phối hợp quá trình tuyển dụng và lựa chọn nhân sự phù hợp cho bộ phận kinh doanh.

• Dẫn dắt và hướng dẫn nhóm kinh doanh trong việc phát triển kế hoạch hoạt động kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra.

• Tổ chức các hoạt động đào tạo liên tục để nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên.

• Theo dõi và đánh giá hoạt động của nhân viên, đảm bảo tiêu chuẩn hiệu suất được đạt và đo lường kết quả của toàn bộ nhóm.

• Ghi nhận và khen thưởng những thành viên trong nhóm kinh doanh đạt kết quả tốt.

• Điều chỉnh các nhân sự trong nhóm có kết quả không phù hợp.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý.

• Tốt nghiệp đại học trở lên;

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực giao hàng, thương mại điện tử;

• Ưu tiên ứng viên có ngoại hình hoặc có sẵn các mối quan hệ trong lĩnh vực chuyển phát nhanh;

• Trung thực, nhiệt tình, siêng năng, chịu khó trong công việc.