* Công tác tuyển dụng:
- Lập kế hoạch, ngân sách tuyển dụng nhân sự trong năm của Công ty.
- Thực hiện các công việc trong quy trình tuyển dụng như: đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ, chuẩn bị các bài test, trực tiếp phỏng vấn các vị trí nhân viên / chuyên viên…
- Xây dựng cơ sở dữ liệu, mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh đăng tuyển, diễn đàn, Linkedin, network cá nhân;
- Truyền thông thông tin tuyển dụng, thực hiện các biện pháp phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Kiểm soát ngân sách tuyển dụng
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và mô tả công việc các vị trí tuyển dụng
- Hỗ trợ CBNV mới làm quen và hội nhập với văn hóa, môi trường làm việc tại Công ty;
* Công tác đào tạo
- Xây dựng kế hoạch, lập ngân sách đào tạo hàng năm
- Xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên
- Thực hiện thiết kế nội dung cho một số chuyên đề đào tạo và trực tiếp thực hiện đào tạo các chuyên đề được giao.
- Tổ chức triển khai các lớp đào tạo và đôn đốc các đơn vị thành viên thực hiện công tác đào tạo theo kế hoạch.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo
- Tham gia lựa chọn, đánh giá các đơn vị cung cấp dịch vụ Đào tạo
- Quản lý dữ liệu đào tạo.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại SOHACO
Buôn bán/ Kinh doanh
Chăm sóc sức khỏe
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Nhân sự
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tư vấn
Other
Nghiên cứu và Khoa học
Vận tải
Dịch vụ khách hàng
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.