SCOTS ENGLISH ★ 3.2

- Tuyển dụng và đánh giá giáo viên định kỳ tháng, quý, năm: Tùy theo nhu cầu thực tế dựa trên Kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh được phê duyệt hàng năm, lập kế hoạch tuyển dụng (sau khi đã trao đổi/ thống nhất với CM và DoS) và triển khai tuyển dụng trong phạm vi phân quyền; Tổ chức đánh giá giáo viên định kỳ theo tháng, quý, năm;

- Bồi dưỡng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên môn

- Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo gắn với lợi thế kinh doanh của các cơ sở do bản thân quản lý.

- Xây dựng các văn bản, nội quy có tính đặc thù riêng để đảm bảo các yêu cầu từ khách hàng/ học viên;

- Training cho các bạn TA các bạn Sales về sản phẩm

- Tư vấn lộ trình, làm syllabus với học viên OD & các khóa học phát sinh

- Quản lý chất lượng, cam kết đầu ra với học viên ký cam kết IE

- Quản lý chương trình Tutoring

- Đứng lớp dạy bổ trợ Ielts

* Thời Gian Làm Việc: (Xoay ca linh hoạt về thời gian làm việc)

- Ca 1: 9-18h

- Ca 2: 13-21h00

- Nghỉ 1,5 ngày/ tuần.

- Địa điểm: B1-09 Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội