SCOTS ENGLISH ★ 3.2

- Tuyển dụng và đánh giá giáo viên định kỳ tháng, quý, năm: Tùy theo nhu cầu thực tế dựa trên Kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh được phê duyệt hàng năm, lập kế hoạch tuyển dụng (sau khi đã trao đổi/ thống nhất với CM và DoS) và triển khai tuyển dụng trong phạm vi phân quyền; Tổ chức đánh giá giáo viên định kỳ theo tháng, quý, năm;

- Bồi dưỡng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên môn

- Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo gắn với lợi thế kinh doanh của các cơ sở do bản thân quản lý.

- Xây dựng các văn bản, nội quy có tính đặc thù riêng để đảm bảo các yêu cầu từ khách hàng/ học viên;

- Training cho các bạn TA các bạn Sales về sản phẩm

- Tư vấn lộ trình, làm syllabus với học viên OD & các khóa học phát sinh

- Quản lý chất lượng, cam kết đầu ra với học viên ký cam kết IE

- Quản lý chương trình Tutoring

- Đứng lớp dạy bổ trợ Ielts

* Địa điểm làm việc: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền- TP Bắc Giang- Tỉnh Bắc Giang

* Thời Gian Làm Việc: (Xoay ca linh hoạt về thời gian làm việc)

- Ca 1: 9-18h

- Ca 2: 13-21h00

- Nghỉ 1,5 ngày/ tuần

* Quyền lợi:

- Lương: 12 - 18 triệu (tùy năng lực)

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,TTNCN

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật

- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty

- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc

- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty

- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty

- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty.