Xuất Nhập Đại Long

1. Tuyển dụng (80%)
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, website tuyển dụng, bảng tin tuyển dụng địa phương, Zalo, LinkedIn...).
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên; liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn sơ bộ, hỗ trợ phỏng vấn chính thức.
- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Hỗ trợ tổ chức các buổi hội nhập cho nhân viên mới.
- Liên hệ với các trường nghề, trung tâm việc làm, hội đoàn thể địa phương để tìm nguồn ứng viên khối sản xuất.
2. Hành chính (20%)
- Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ công văn, giấy tờ, hồ sơ nhân sự.
- Hỗ trợ mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ nhân viên.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, kỷ niệm, lễ hội...).
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế và các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng nghiệm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) cơ bản.
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, chủ động trong công việc.- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc