- Xây dựng bảng lương theo vị trí, công việc và năng lực.
- Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, đề xuất tăng lương, kỷ luật hạ lương, bàn giao thôi việc.
- Xây dựng, quan lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên của doanh nghiệp.
- Theo dõi, cập nhật chế độ bảo hiểm.
- Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
- Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng,...
- Công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
Các phòng ban đang tuyển dụng tại SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TRÍ HẢI
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Nhân sự
Buôn bán/ Kinh doanh
Tư vấn
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Công nghệ thông tin
Other
Vận tải
Pháp lý
Quản lý sản phẩm & dự án
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.