CÔNG TY NHÂN BÌNH

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Tổ chức, quản lý và điều hành toàn diện hoạt động của dự án/công trường; bảo đảm tiến độ, chất lượng, an toàn, chi phí, hồ sơ và hiệu quả thực hiện theo kế hoạch, hợp đồng, quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Quản lý kế hoạch – tiến độ

Tổ chức triển khai dự án/công trình theo quyết định, hợp đồng và kế hoạch được giao; lập, kiểm soát tiến độ tổng thể, tiến độ tuần/tháng và các mốc hoàn thành.

Quản lý nhân sự Ban dự án

Tổ chức, phân công và điều phối nhân sự; kiểm tra, đôn đốc và đánh giá kết quả thực hiện; đề xuất bổ sung/thay thế nhân sự khi cần.

Quản lý kỹ thuật – chất lượng

Kiểm soát bản vẽ, biện pháp thi công, vật liệu, chất lượng, nghiệm thu và hồ sơ hoàn công; chỉ đạo xử lý sai sót, vướng mắc kỹ thuật.

Quản lý khối lượng – chi phí

Kiểm soát khối lượng, phát sinh, hồ sơ thanh toán/quyết toán; phối hợp các phòng ban kiểm soát chi phí và ngân sách dự án.

Quản lý nhà thầu/tổ đội

Theo dõi năng lực, tiến độ và chất lượng; yêu cầu khắc phục vi phạm, đề xuất thay thế nhà thầu/tổ đội khi không đáp ứng yêu cầu.

An toàn – PCCC – môi trường

Tổ chức thực hiện ATLĐ, PCCC, vệ sinh môi trường; đình chỉ hoặc kiến nghị đình chỉ công việc/cá nhân/đơn vị vi phạm.

Quan hệ và phối hợp

Đại diện Công ty trong phạm vi được ủy quyền làm việc với Chủ đầu tư, TVGS, nhà thầu, tư vấn, cơ quan quản lý và chính quyền địa phương.

Họp và báo cáo

Tổ chức giao ban; lập báo cáo tuần/tháng/đột xuất về tiến độ, chất lượng, khối lượng, chi phí, an toàn, nhân lực, khó khăn và kiến nghị.

Hồ sơ dự án

Quản lý, bảo mật và lưu trữ hồ sơ; bảo đảm hồ sơ nghiệm thu, thanh toán, quyết toán, hoàn công và bàn giao đầy đủ, chính xác, đúng hạn.

Nhiệm vụ khác

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

QUYỀN HẠN

Phân công, điều phối công việc trong phạm vi dự án theo cơ cấu và thẩm quyền được giao.

Yêu cầu khắc phục; từ chối nghiệm thu hoặc kiến nghị tạm dừng khi không bảo đảm kỹ thuật, chất lượng, tiến độ hoặc an toàn.

Đề xuất bổ sung/thay thế nhân sự, nhà thầu, tổ đội; đề xuất khen thưởng hoặc xử lý vi phạm trong phạm vi dự án.

Ký/xác nhận hồ sơ trong phạm vi được Công ty phân quyền hoặc ủy quyền.

Bảo lưu ý kiến chuyên môn và báo cáo cấp có thẩm quyền đối với nội dung vượt thẩm quyền hoặc có rủi ro.

QUAN HỆ CÔNG VIỆC

Bên trong

- Ban lãnh đạo Công ty;

- Cán bộ, nhân viên các phòng ban trong công ty.

Bên ngoài

Các cá nhân, đơn vị liên quan.

Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Hạ tầng kỹ thuật hoặc chuyên ngành kỹ thuật phù hợp

- Có kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực Xây dựng cơ bản (XDDD, GTTL, HTKT….)

- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực xây dựng;

- Biết sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Words, Excel; CAD, và các phần mềm chuyên nghành khác…).

Kỹ năng

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành…

- Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD và các phần mềm hỗ trợ khác;

- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch;

- Kỹ năng làm việc nhóm tốt

- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo, gắn bó lâu dài.

Thái độ

- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

- Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.

- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.

- Tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược.

- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.

- Có kiến thức tốt về lĩnh vực hoạt động của Công ty.

- Nắm rõ quy định của nhà nước về Xây dựng và quản lý chất lượng công trình

- Có khả năng lập và thuyết minh dự án tốt, chịu được áp lực công việc.

THU NHẬP, PHÚC LỢI VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Thu nhập

25 - 32tr

Thưởng

Thực hiện theo Quy chế tiền lương, đãi ngộ và chính sách hiện hành của Công ty.

Phúc lợi

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định; khám sức khỏe định kỳ, đào tạo và các hoạt động nội bộ theo chính sách Công ty.

Thời gian làm việc

Theo thời gian làm việc của Công ty và yêu cầu thực tế tại dự án/công trường.

Địa điểm làm việc

Tại dự án/công trường theo phân công của Công ty.