Nội Thất Elkay ★ 3.2

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Kiến trúc
🔥 Có 231 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Nội Thất Elkay

Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Nội Thất Elkay

Cập nhật 12/12/2024 16:54
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công Ty Cổ Phần Kiến Trúc Nội Thất Elkay
Giám Đốc Sản Xuất Nội Thất
Nội Thất Elkay 3.2★
5 đánh giá 35 việc làm 14 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển: 02/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/03/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Vườn ươm, xã Cấn Hữu, huyện Quốc Oai, Thành Phố Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm
Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước và theo Luật lao động
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn hàng tháng

Mô Tả Công Việc

Đơn vị: Nhà máy
Báo cáo trực tiếp: Tổng giám đốc Công ty
Trụ sở chính: Shophouse số 4NV4B - 18, khu đô thị The Manor Central Park, Nguyễn Xiển, Hà Nội.
Địa điểm làm việc: Vườn ươm, xã Cấn Hữu, huyện Quốc Oai, Thành Phố Hà Nội

A. Số lượng: 01
B. Thời gian làm việc: 8 giờ/ ngày từ T2 - T7. Sáng: 8h30 – 12h. Chiều 13h – 17h30.
C. Yêu cầu công việc:
1. Chịu trách nhiệm trước CEO về công tác quản lý sản xuất tại xưởng;
2. Lập kế hoạch sản xuất theo từng dự án, từng tuần, tháng, quý;
3. Đảm bảo thành phẩm làm ra đạt yêu cầu về tiến độ và chất lượng;
4. Quản lý việc sử dụng nhân lực, vật tư đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, đảm bảo đúng dự toán chi phí. Tránh trường hợp thợ chờ việc, sắp xếp thợ khi rảnh việc.
5. Đánh giá được hiệu quả làm việc, chất lượng thành phẩm của đội ngũ sản xuất, tập hợp các lỗi liên quan đến vấn đề sản xuất
6. Xây dựng được văn hóa sản xuất, thể hiện được tính tiết kiệm, chất lượng. Đội ngũ CBCNV có văn hóa ứng xử văn minh, phối hợp tốt với đội ngũ của các nhà thầu, Công ty đối tác khi thực hiện dự án
7. Chịu trách nhiệm về quy trình quản lý, sản xuất đảm bảo an toàn lao động, công tác PCCC
8. Đảm bảo hoạt động của Bộ phận Sản xuất tuân thủ đúng quy trình của Bộ phận và Công ty;
9. Nghiên cứu thi trường sản xuất để có những giải pháp tối ưu về chất lượng, nhân công, vật tư. Đề xuất với Ban Giám đốc về những máy móc, công nghệ phục vụ việc tối ưu trong vận hành sản xuất.
10. Thực hiện các phương án tuyển dụng, đàotạo và phát triển nguồn nhân lựcsản xuất.
11. Phối hợp bộ phận kinh doanh để tìm kiếm và phát triển sản phẩm, dịch vụ mới phục vụ việc phát triển kinh doanh của Công ty
12. Báo các trực tiếp công việc cho CEO

Yêu Cầu Công Việc

D. Yêu cầu về năng lực & khả năng khác:
I. Học vấn/ kiến thức/ hiểu biết:
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan Lâm nghiệp, Xây dựng/Đồ gỗ - Nội thất.
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương.
3. Có tư duy quản lý lãnh đạo, tuyển – dùng – giữ thải nhân sự
4. Am hiểu về vật liệu, chất liệu đồ gỗ và kỹ thuật sản xuất thi công;

II. Phẩm chất/ thái độ:
- Chủ động, năng động, nhạy bén; trung thực trong công việc.
- Dám làm, dám chịu trách nhiệm;
- Chịu áp lực công việc cao;
- Luôn học hỏi, luôn sáng tạo.

III. Yêu cầu khác:
- Tuân thủ kỷ luật

E. Quyền lợi:
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước và theo Luật lao động
- Sinh nhật + Thưởng
- Phụ cấp ăn trưa; ăn tối
- Có chỗ ở lại
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn hàng tháng;
- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.

F. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền;
- Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
- Có quỹ thưởng cấp phòng;
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao…

G. Tiêu chí đánh giá KQCV/ KPI:
1. Tiến độ công việc
- Số lần chậm/ ngày chậm
2. Chất lượng công việc:
- Tỷ lệ hoàn thành theo đầu việc được giao
- Chất lượng công việc/ 100%
3. Tuân thủ nội quy, quy định Công ty
- Số lần vi phạm nội quy
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Kiến Trúc Nội Thất Elkay
Nội Thất Elkay Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
4NV4B-18, The Manor Central Park Nguyễn Xiển, Hà Nội

ELKAY GROUP hoạt động trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc,nội thất và quy hoạch đô thị có 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc nội thất và cung cấp nội thất cao cấp. Tại Việt Nam và một số nước Đông Nam Á, Châu Âu ELKAY nổi tiếng với những thiết kế ấn tượng, sang trọng, đẳng cấp và những dự án quy hoạch đô thị tậm cỡ quốc gia.

Năm 2018, ElKAY có văn phòng tại AMERICA (USA) và hệ thống showroom, chi nhánh trải dài trên 5 thành phố lớn nhất Việt Nam. ELKAY GROUP mang đến những thiết kế giao thoa tinh tế giữa văn hoá phương Đông và phương Tây, chinh phục được những khách hàng khó tính nhất. Hiện tại, ELKAY chuyên thực hiện những dự án về thiết kế kiến trúc, thiết kế, trang trí nội thất và cung cấp nội thất cho các biệt thự, căn hộ cá nhân và các dự án nhà hàng, khách sạn, bất động sản cao cấp,đặc biệt là những dự án quy hoạch đô thi lớn trong và ngoài nước.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2021

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành


Review Nội Thất Elkay

3.2
5 review

06/04/2026
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng tại Hà Nội

Trải nghiệm ứng tuyển còn một số điểm chưa chuyên nghiệp

23/03/2026
Nhân viên tại Hà Nội

Quá trình tuyển dụng thiếu tôn trọng ứng viên

27/12/2022
Sales/Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Gọi đi phỏng vấn thì rất nhiệt tình nhưng khi đi phỏng vấn là chị giám đốc hay trưởng phòng gì đó có thái độ rất khinh người (fb)

Nhắn tin Zalo