Kiến trúc DSD

* Quản lý (20%)
- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh của Phòng Kinh doanh theo tháng/quý theo file CCSC của công ty.
- Phân chia công việc và giám sát triển khai công việc của nhân viên phòng kinh doanh (online và offline).
- Đào tạo kỹ năng bán hàng online, offline, telesale cho nhân sự phòng kinh doanh.
- Đánh giá hiệu quả công việc, có phương án nhân sự phù hợp trong từng giai đoạn;
- Lập báo cáo kết quả công việc, kinh doanh theo tuần, tháng, quý.
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu,... của phòng/ công ty
* Kinh doanh - Marketing (50%)
- Tìm kiếm nguồn khách hàng và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số hàng tháng.
- Tiếp nhận thông tin khách hàng, tư vấn hỗ trợ hoàn thiện đơn hàng.
- Phối hợp cùng đội Marketing có phương án tiếp cận khách hàng hàng tháng.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng thương hiệu và doanh số công. ty đề ra cho tất cả các sản phẩm công ty đang kinh doanh.
* Chăm sóc khách hàng (30%)
- Tiếp nhận thông tin phản hồi, xử lý khiếu nại của khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ.
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Lương cơ bản theo thoả thuân + Phụ cấp + % doanh số.
- Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, thưởng sáng kiến cải tiến, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ phúc lợi khác đày đủ theo quy định Công ty.

- Tốt nghiệp chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan khác.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng xây dựng, kiến trúc nội thất, bất động sản.
- Kỹ năng quản lý, đánh giá; Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng; xử lý tình huống tốt.
- Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có trách nhiệm và chủ động trong công việc.