HALOCOM ★ 2.5

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
🔥 Có 1.2k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HALOCOM

Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Hành chính

Việc làm HALOCOM

Cập nhật 26/08/2026 20:26
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
CÔNG TY CỔ PHẦN HALOCOM
Talents Acquisition Specialist
HALOCOM 2.5★
2 đánh giá 53 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 18 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 29/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Manage the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and onboarding coordination.
  • Partner with hiring managers to understand hiring needs and develop effective recruitment plans.
  • Source candidates through various channels, including LinkedIn, job portals, social media, referrals, and networking.
  • Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs.
  • Conduct interviews and assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
  • Coordinate interview schedules and ensure a smooth recruitment process for both candidates and hiring managers.
  • Develop and execute employer branding initiatives to strengthen the company's presence across recruitment platforms and social media.
  • Prepare recruitment reports, monitor hiring metrics, and recommend improvements to optimize recruitment efficiency.
  • Stay updated on recruitment trends, market insights, and talent acquisition best practices.
  • Support onboarding activities and other HR administrative tasks when required.

Yêu Cầu Công Việc

  • At least 3 years of experience in Talent Acquisition or Recruitment, preferably within a Digital Marketing, E-commerce, Technology, or Agency environment.
  • Proven experience in hiring for multiple functions and seniority levels.
  • Strong sourcing skills using LinkedIn Recruiter, job boards, social media, and other recruitment channels.
  • Excellent interviewing, communication, and stakeholder management skills.
  • Experience in employer branding or recruitment marketing is an advantage.
  • Proactive, results-driven, and able to manage multiple hiring projects in a fast-paced environment.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
22-24 Ung Văn Khiêm, Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc:Monday – Friday: 09h00 – 18h00; Saturday (WFH): 10h00 – 15h00
  • Phúc lợi:

    - 12 days of paid annual leave
    - 12 flexible work-from-home days per year
    - 13th-month salary

  • Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2 – Songdo Tower, 62A Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Halocom là một Cơ quan truyền thông kỹ thuật số với lượng khách hàng ngày càng tăng. Chúng tôi giúp các công ty đạt được mục tiêu hiệu quả kinh doanh và tiếp thị thông qua các kênh kỹ thuật số. Cùng với sự hiểu biết sâu sắc về quảng cáo kỹ thuật số, chúng tôi tận dụng làn sóng xu hướng kỹ thuật số để tiếp tục phát triển các giải pháp tốt hơn cho khách hàng của mình. 

Tại Halocom, chúng tôi xác định thành công của mình dựa trên thành công của khách hàng. Sứ mệnh của chúng tôi là trở thành một phần không thể thiếu trong quá trình phát triển kinh doanh của khách hàng, tạo ra giá trị kinh doanh lâu dài bằng cách cung cấp các giải pháp quảng cáo kỹ thuật số luôn hướng đến kết quả phù hợp với yêu cầu riêng và nhu cầu kinh doanh của họ.


Review HALOCOM

2.5
2 review

20/07/2022
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình phỏng vấn thiếu nhất quán giữa HR và người phỏng vấn

27/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Ứng viên cần chuẩn bị kỹ vì phỏng vấn diễn ra nhanh và dồn dập

Những nghề phổ biến tại HALOCOM

Nhắn tin Zalo