ECO PHARMALIFE., JSC ★ 2.1

- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua việc đề xuất và triển khai các ý tưởng, sáng kiến khả thi và hiệu quả;

- Phát triển, chăm sóc và đa dạng kênh, nguồn tuyển dụng bao gồm cả online và offline;

- Tối ưu hiệu suất của các nền tảng tuyển dụng trực tuyến;

- Đo lường, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng;

- Sáng tạo nội dung & định hướng thiết kế, sản xuất;

- Quản trị fanpage và các social platform khác;

- Tổ chức/tham gia các sự kiện tuyển dụng/nhà tuyển dụng cần thiết

- Phụ trách các vị trí tuyển dụng theo yêu cầu Trưởng bộ phận

* QUYỀN LỢI:

- Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến;

- Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường;

- Được xem xét tăng lương hàng năm;

- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

- Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, tết dương lịch ( trị giá hiện kim)

- Quà mừng quốc tế thiếu nhi, tết trung thu ( dành cho con CBNV)

- Quà mừng bản thân kết hôn ( trị giá hiện kim);

- Quà chúc mừng sinh nhật ( trị giá hiện kim);

- Chúc mừng CBNV sinh con ( áp dụng cho nam & nữ) lên tới 01 tháng lương/ lần sinh

- Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như : hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ…;

- Chính sách ốm đau nằm viện, hiếu hỷ áp dụng theo quy định của Luật và được nhận thêm hiện kim từ Công ty ;

- Được hưởng nguyên lương vào các ngày nghỉ quốc gia;

- Được du lịch trong và ngoài nước ( tùy theo tình hình kinh doanh)

- Và được hưởng chế độ ưu đãi từ các dịch vụ của Tập đoàn ECO như: tiêm chủng vacxin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao chất lượng cao, mua hàng ECOgreen…