Ẩm thực Bình An

Nhiệm vụ 1: Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên
- Đào tạo kiến thức sản phẩm Global X và Tập đoàn Novagroup cho cấp quản lý, nhân viên
- Phổ cập kiến thức, kỹ năng cho nhân viên bán hàng theo tuần, tháng, quý: CSKH, bán B2B, khai thác Networking, giao tiếp, quản lí...
- Cập nhật, cung cấp, phân tích, hướng dẫn sử dụng các công cụ bán hàng, chương trình bán hàng
Nhiệm vụ 2: Lập kế hoạch bán hàng, kinh doanh
- Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của team kinh doanh trực tiếp tại Outlet theo Hệ thống KPi do Giám đốc - Kinh doanh ban hành
- Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh cho Outlet, lập báo cáo đánh giá tình hình Kinh doanh, đề xuất Thưởng kinh doanh cho Tuần, Tháng
- Lên ý tưởng kinh doanh dựa theo nhu cầu của khách hàng
- Phân bổ nhiệm vụ cho nhân viên
- Nghiên cứu và phân tích thị trường
Nhiệm vụ 3: Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên (Đảm bảo tỷ lệ nhân sự trong đội ngũ nhân viên đạt 80% Headcount)
+Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên nhằm đảm bảo các chỉ tiêu bán hàng tại Outlet:
- Số lượng booking mỗi ngày để lấp đầy chỗ ngồi cho Outlet
- Tìm kiếm Khách hàng mới
- Tăng tỷ lệ Re-Booking
- Khai thác Data Khách hàng tại điểm
- Giảm tỷ lệ hủy Booking
- Tạo không khí năng lượng, hoạt náo cho Outlet
+Đào tạo về kỹ năng quản lý đối với nhân sự chuẩn bị thăng chức
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty
- Thực hiện các chính sách bán hàng và hoạt động bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty
- Thực hiện các chỉ thị từ Giám đốc kinh doanh
Nhiệm vụ 5: Đảm bảo chất lượng Dịch vụ Khách hàng
- Phổi hợp với các Phòng Ban/Bộ phận để triển khai các chương trình Chăm sóc khách hàng
Nhiệm vụ 6: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý