Ẩm thực Bình An

Mô tả Công việc

• Chịu trách nhiệm chính trong việc kiểm soát và thực hiện công việc của nhân viên bộ phận C&B.

• Xây dựng, triển khai thực hiện các chế độ chính sách Nhân sự (lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi,…), nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các định chế lao động theo quy định của Công ty và quy định pháp luật, phù hợp với đặc điểm lao động và ngành nghề kinh doanh của Công ty.

• Quản trị hệ thống thang bảng lương các công ty thành viên.
• Đề xuất, xây dựng và quản trị các chế độ/chính sách trong hệ thống tổng đãi ngộ dành cho toàn thể cán bộ nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát việc tính lương, thưởng và phúc lợi dành cho CBNV.
• Thường xuyên nghiên cứu cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.
• Huấn luyện, quản lý, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự.