Đất Xanh Miền Trung

* Chiến lược & hoạch định nhân sự:

- Tham mưu HĐQT và Ban TGĐ chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu tăng trưởng.

- Thiết lập chính sách nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng, đào tạo, phát triển nhân tài & kế thừa.

- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại (KPIs, BSC, hệ thống đánh giá năng lực,...).

- Phát triển thương hiệu tuyển dụng và chiến lược giữ chân nhân tài.

- Điều hành công tác hành chính – tổ chức:

- Giám sát công tác hành chính – văn phòng, tài sản, lễ tân, sự kiện nội bộ,... theo chuẩn mực 5*.

- Đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự, PCCC tại trụ sở và các công ty thành viên.

- Xây dựng ngân sách hành chính – nhân sự toàn Tổng công ty và kiểm soát chi phí hiệu quả.

* Quản trị văn hóa & quan hệ lao động:

- Phát triển và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp Đất Xanh.

- Giải quyết các tranh chấp lao động, xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.

- Quản lý hệ thống khen thưởng – kỷ luật minh bạch, công bằng.

* PHÚC LỢI

- Lương từ 40-60 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực)

- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho CBNV có Ô tô

- Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât

- Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thân

- Khám sức khỏe định kì cho CBNV

- Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương

- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn