Công nghiệp WELDCOM ★ 4.0

Weldcom tuyển 01 Trưởng bộ phận kỹ thuật điện và điều khiển, làm việc tại trụ sở chính: Ngô Gia Tự, Việt Hưng, Hà Nội.

-Quản lý Kỹ sư điện, điều khiển, PLC, Robot, tự động hóa, kỹ thuật viên; phối hợp nhóm Cơ khí, Sản xuất, PM, SM, Mua hàng, Bảo trì và khách hàng

-Xây dựng tiêu chuẩn và quy trình thiết kế hệ thống điện, điều khiển và tự động hóa.
Phê duyệt/kiểm tra các thiết kế: Electrical System, Control System.PLC.HMI/SCADA.Servo/Motion Control.Robot.Sensor/Actuator.Safety System.Industrial Network.

-Định hướng lựa chọn thiết bị điện, PLC, HMI, servo, biến tần, robot, safety controller và các thiết bị tự động hóa.
Đảm bảo thiết kế đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn điện và yêu cầu của khách hàng.

-Tiếp nhận và phân tích yêu cầu kỹ thuật của dự án.Đánh giá tính khả thi về:Công nghệ.Thiết bị.Nhân lực.Chi phí.Tiến độ.
Phân công nhân sự phụ trách từng dự án.Theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
-Tham gia FAT, SAT, commissioning và nghiệm thu với khách hàng.

-Nghiên cứu các công nghệ tự động hóa mới.Đề xuất giải pháp nâng cao mức độ tự động hóa, giảm chi phí thiết bị, tối ưu hóa sản xuất.

- Kỹ sư, cử nhân tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Tự Động Hóa, Cơ Điện Tử, Điện tử công nghiệp

- Có khả năng và quản lý các hệ thống:PLC: Siemens / Mitsubishi / Omron / Rockwell hoặc tương đương.

- Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm thiiết kế, thi công điện công nghiệp
- Kỹ sư tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến cơ khí,Tự Động Hóa, Cơ Điện Tử, Điện tử công nghiệp
- Sử dụng thành thạo các phần mềm điện chuyên dụng như CAD, Eplan.
- Có khả năng đi công tác/

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Thu nhập 25 - 35 triệu, gồm lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng ( Thưởng dự án, thưởng kết quả kinh doanh, hiệu quả kinh doanh....)
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
Văn hóa giá trị
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động,văn hóa doanh nghiệprõ nét.
- Được tham gia các chương trình giải trí ngoài giờ tại khu vui chơi của Công ty: Phi tiêu, bi lắc, bi a....
- Được tham gia các sự kiện nội bộ Công ty.
- Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm.