- Đảm bảo cung ứng nguồn nhân lực cho Vùng kinh doanh kịp thời và hiệu quả.
- Nắm bắt nhu cầu tuyển dụng từ Vùng để lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Triển khai hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Hỗ trợ hội nhập và hướng dẫn nhân viên mới.
- Theo dõi tình hình nhân sự tại Vùng, tham mưu và cập nhật kịp thời cho Quản lý.
- Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần, gắn kết đội ngũ.
- Là cầu nối trung gian trong việc tiếp nhận, hòa giải và giải quyết vấn đề nhân sự tại Vùng.
- Truyền tải chính sách, thông điệp văn hóa, giá trị cốt lõi của Công ty đến toàn thể nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo và nhiệm vụ nhân sự khác theo yêu cầu Quản lý.
- Nam/ Nữ, tuổi từ 24 – 30 tuổi.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại FPT Retail
Tư vấn
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tài chính - Kế toán
An ninh - Bảo vệ
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Nhân sự
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải
Công nghệ thông tin
Other
Nghệ thuật - Thiết kế
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.