* Quản lý bộ phận Tài chính - Kế toán:
- Xây dựng và triển khai các quy trình, tiêu chuẩn làm việc.
- Đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên và xây dựng kế hoạch đào tạo.
- Quản lý ngân sách và nguồn lực của bộ phận.
- Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty
* Lập kế hoạch và phân tích tài chính:
- Xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm, quý, tháng.
- Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Dự báo xu hướng và rủi ro tài chính.
* Quản lý dòng tiền và vốn:
- Quản lý chặt chẽ dòng tiền vào và ra của doanh nghiệp.
- Đảm bảo đủ nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Tìm kiếm các nguồn vốn bổ sung nếu cần thiết.
* Kiểm soát chi phí:
- Xây dựng và thực hiện các biện pháp kiểm soát chi phí.
- Phân tích chi phí, tìm kiếm các cơ hội tiết kiệm.
* Quản lý thuế:
- Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế.
- Lập báo cáo thuế định kỳ.
* Đầu tư:
- Đánh giá các cơ hội đầu tư và đề xuất các dự án đầu tư.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các khoản đầu tư.
* Báo cáo tài chính:
- Lập các báo cáo tài chính định kỳ cho Ban Giám đốc và các nhà đầu tư.
- Giải trình các số liệu tài chính và cung cấp thông tin cho việc ra quyết định.
* Phối hợp với các bộ phận khác:
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, sản xuất, nhân sự.
- Cung cấp thông tin tài chính hỗ trợ cho các bộ phận khác trong việc ra quyết định.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.
- Nam /Nữ, từ 35 - 45 tuổi.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.