- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển chất lượng nhân sự trong Công ty.
- Nghiên cứu, xây dựng và lập kế hoạch các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự.
- Chịu trách nhiệm phát triển nội dung đào tạo, đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với chiến lược công ty.
- Điều phối các hoạt động giảng dạy và triển khai chương trình đào tạo trên toàn hệ thống.
- Đánh giá kết quả đào tạo, đề xuất các giải pháp cải tiến và nâng cao chất lượng đào tạo.
- Phối hợp cùng các phòng ban để xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Theo dõi, cập nhật các xu hướng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong ngành.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.