Careplus ★ 1.9

- Expanding insurance partnerships of insurance partners to include health insurance and life insurance, insurance and health care related services/ Mở rộng các mối quan hệ đối tác bảo hiểm bao gồm bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm và các dịch vụ liên quan đến chăm sóc sức khỏe.
- Building and co-organizing various activities and programs with insurance partners to contribute to the development of the company's brand and increase the number of customers paying through insurance/ Xây dựng và phối hợp tổ chức các hoạt động, chương trình đa dạng với các đối tác bảo hiểm nhằm góp phần phát triển thương hiệu Công ty và gia tăng số lượng khách hàng thanh toán qua bảo hiểm.
- Manage directly the Cashier team Paying through the insurance company at the branch clinic/ Quản lý trực tiếp team Thu ngân thanh toán qua công ty bảo hiểm tại phòng khám chi nhánh.
- Update new processes and regulations from insurance partners to ensure that the team of Cashiers - Insurance Payers provides advice, quick payment operations, in accordance with the process of each insurance company on the internal storage system/ Cập nhật các quy trình, quy định mới từ các đối tác bảo hiểm để đảm bảo đội ngũ Thu ngân - Bảo hiểm có thể tư vấn và thực hiện nghiệp vụ thanh toán nhanh chóng, đúng quy trình của từng công ty bảo hiểm trên hệ thống lưu trữ nội bộ.
- Professional periodic training and insurance reimbursement procedures for old and new employees/ Đào tạo nghiệp vụ định kỳ và các thủ tục bồi hoàn bảo hiểm cho nhân viên cũ và mới.
- Checking, making statistics and reporting on the sales of payment through the insurance company on a weekly and monthly basis/ Kiểm tra, thống kê và báo cáo doanh số chi trả qua Công ty bảo hiểm hàng tuần, hàng tháng.
- Consulting and settling arising questions and complaints (if any) related to insurance payments for customers/ Tư vấn và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại phát sinh (nếu có) liên quan đến việc chi trả bảo hiểm cho khách hàng.
- Propose and implement activities of customer care policy for insurance payment/ Đề xuất và triển khai các hoạt động chính sách chăm sóc khách hàng thanh toán bảo hiểm.
- Evaluate the working efficiency and transparency of employees making payments through the insurance company/ Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và tính minh bạch khi thanh toán qua công ty bảo hiểm.

- Graduated from University with major in Insurance, Investment, Finance/ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hiểm, Đầu tư, Tài chính.
- Have 3-5 years of experience in similar position/ Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Experience in the medical field is an advantage /Có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế là một lợi thế.
- Has good complaint-handling and problem-solving abilities/ Có khả năng xử lý khiếu nại và giải quyết vấn đề tốt.
- Be able to lead, support, and train employees/ Có khả năng lãnh đạo, hỗ trợ và đào tạo nhân viên.
- Good connectivity to business and personal networks/ Kết nối tốt với các mạng doanh nghiệp và cá nhân.
• Good communication skills including the ability to communicate work information/ Kỹ năng giao tiếp tốt bao gồm khả năng truyền đạt thông tin công việc.
• Problem-solving/ Giải quyết vấn đề
• Time management skills/ Kỹ năng quản lý thời gian
English: speaking & writing fluently/ Tiếng Anh: nói & viết trôi chảy
Proficient in office computer: Ms Office, Ms Excel,.../Thành thạo tin học văn phòng: Ms Office, Ms Excel,...

Lương tháng 13, Lễ tết, Sinh nhật
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Team building, YEP